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上海 - 专业服务组长, 税务

上海 - 专业服务组长, 税务

发布于 大约 13 小时前

基层主管/组长

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Apa
Rpa
团队协作
沟通能力
流程自动化
税务
税收法规
英语

AI 估算 · 15k–30k

四大税务岗位薪资具竞争力,两年经验组长级别月薪约1.5-3万,含年终奖13薪,综合水平市场偏高。

职位详情

关于这个职位

这是毕马威税务部门的一个专业服务组长职位,主要负责税务合规申报、与客户及税局沟通、编制调整底稿,并参与税务流程自动化项目(RPA/APA)

需要两年以上税务相关经验,适合希望在四大平台深耕税务领域并接触自动化工具的求职者

最低要求

本科或以上学历,会计、税务专业尤佳

两年或以上税务相关工作经验 (企业财税岗位、税务/会计师事务所、税务咨询机构、集团税务工作等)
良好的英语读写能力,已通过大学英语四/六级
具备良好的沟通能力
擅于持续学习和共享知识
具备创新性思维,乐于接受、研究新鲜事物
具备多项任务处理技能,可在时间压力下及截止日期前完成工作任务
工作积极主动,注重细节,有良好的团队协作精神和职业操守
具备良好的计算机操作能力(excel, word, access等)

工作职责

与团队实现良好合作与互动,及时收集和反馈问题

实时了解税收法律及相关法规更新
与项目组及客户进行沟通收集相关信息,并根据标准工作流程,编制调整底稿
能协助上级处理项目整体工作,包括日常税务申报审阅、发票管理、与地方税局沟通相关涉税事项配合等
擅于持续学习和共享知识、研讨税务新政策
参与税务操作流程自动化(RPA)、税务分析流程自动化(APA)项目
协助项目组梳理并编制标准工作流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 毕马威作为四大平台,职业发展路径清晰,专业培训体系完善
  • 能接触最新税务政策与自动化技术(RPA/APA),提升综合竞争力
  • 团队协作氛围好,客户资源优质,有利于积累行业经验
  • 税务法规更新频繁,需保持持续学习状态
  • 岗位需兼顾基础实操与项目管理,对多任务处理能力是考验
  • 适合有税务基础经验、追求专业成长和平台背书,能够适应高压但希望获得系统性发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需在时间压力下满足客户截止日期要求

角色解读

  • 可向税务经理或高级经理晋升,专注于税务合规或税务咨询方向
  • 也可转型为税务自动化专家,结合RPA技术提升流程效率
  • 在四大积累经验后,可跳槽至企业财税管理岗或专业咨询机构
  • 负责日常税务申报、发票管理和与地方税局的沟通,确保客户合规
  • 编制税务调整底稿,参与项目整体交付
  • 参与RPA/APA自动化项目,推动税务流程数字化
  • 持续跟踪税收法规更新,与团队共享知识
  • 扎实的税务专业知识,两年以上实操经验
  • 熟练使用Excel、Word、Access等办公软件
  • 良好的英语读写能力(四/六级)
  • 多任务处理与抗压能力,沟通协作能力强

申请策略

  • 关注毕马威税务部门对行业领域的偏好(如金融、制造),在简历中体现相关经验
  • 面试时表达对税务数字化趋势的理解,并准备真实案例展示问题解决能力
  • 突出税务实操经验,列出具体负责的申报、底稿编制或税局沟通案例
  • 强调自动化项目参与经历(如RPA实施、流程优化)
  • 展示英语水平与证书,以及Excel/Access等工具的高阶应用能力
  • 体现团队协作和抗压成果
  • 提前学习RPA工具(如UiPath)或税务分析自动化知识,增强技术亮点
  • 复习中国税法最新动态,熟悉常见税收优惠政策

面试指南

  • 回答经历类问题采用STAR法则,突出情境、任务、行动和结果
  • 对技术问题先阐述概念,再结合具体场景举例
  • 对于时间管理,强调优先级划分和工具使用(如Excel自动化)
  • 请分享一次处理复杂税务问题的经历?如何应对税务局问询?你对税务自动化(RPA/APA)的了解和应用?如何管理多个客户的截止日期?英语自我介绍或专业术语翻译
  • 熟悉毕马威的客户行业和税务服务类型
  • 准备好个人简历中的关键项目数据
  • 模拟英语面试环节,强化税务专业词汇表达

职位点评

66
综合评分

四大平台,税务专业成长好,自动化技术加持,但工作强度高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业成长、技术提升且能接受较高工作强度的求职者,特别是希望在四大体系内发展税务+自动化复合能力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

四大平台提供稳定薪资和职业保障,但具体福利未在JD中披露,整体薪酬在市场水准之上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

82较高

职位强调持续学习与创新,参与RPA/APA自动化项目,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈RPA、APA、Excel、Access、税收法规
成长机会持续学习、共享知识
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD包含时间压力和截止日期等表述,暗示工作强度高,且未提及远程或弹性办公,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

税务服务对客户合规具有专业意义,行业稳定,但JD中缺乏使命导向的表述,社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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