
帝斯曼芬美意
Expert, Supply Planning
Expert, Supply Planning
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
Sap
产能规划
供应链计划
库存优化
数据分析
跨部门协作
需求预测
AI 估算 · 20k–35k
跨国公司供应链计划专家岗位,技能专业性强,需求稳定,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于帝斯曼芬美意供应链管理部门,核心职责是协调需求、供应与产能计划,确保产品在全球供应链网络中稳定供应
你将与生产工厂、需求计划团队及跨部门伙伴紧密协作,通过数据分析优化库存和成本效率,并为销售与运营计划提供决策支持
适合具备供应链计划经验、擅长数据分析和跨团队沟通的专业人士
最低要求
本科及以上学历,供应链管理或相关专业优先
具有供应链计划、生产计划或相关供应链岗位经验
较强的分析能力,能够简化复杂数据
良好的沟通和协作能力,能跨团队工作
强烈的责任感、注重细节和问题解决思维
工作职责
与生产工厂和需求计划团队协同,对齐需求、库存、供应和产能计划
制定并调整短期和中期供应与补货计划,考虑物料和产能限制
准备并呈现供应链规划见解和建议,支持销售与运营计划(S&OP)讨论
与制造、客户服务及其他利益相关方合作,确保产品可用性并解决供应瓶颈
监控供应和产能绩效,推动持续改进行动
支持与规划流程、系统和主数据相关的供应链改进项目
优先资格
熟悉SAP等计划系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的香精香料和营养公司,业务稳定,平台资源丰富
- 供应链计划是公司运营的核心职能,对个人专业能力提升很有价值
- JD中明确提到学习与发展机会,以及全球化的协作环境,有助于拓宽职业视野
- 岗位涉及S&OP、SAP系统等专业工具,技能可迁移性强
- 作为跨国企业,可能需要与不同时区的团队沟通,有时影响工作生活平衡
- 对数据准确性和细节要求极高,需要持续关注和严谨执行
- 适合具备供应链计划或相关经验,做事细致、善于数据分析和跨团队协作,且希望在跨国大平台深耕供应链领域的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链计划需要处理多方协调和突发问题,工作节奏可能较快,压力较大
角色解读
- 从供应链计划专家向高级计划经理或供应链运营负责人方向发展
- 可横向拓展至需求计划、库存优化、物流管理等相邻领域
- 在全球性企业中有机会参与跨区域项目,积累国际视野,未来向全球供应链管理职位晋升
- 负责协调需求、供应和产能计划,确保产品在正确的时间出现在正确的地点
- 与生产工厂、需求计划团队及客户服务紧密合作,解决供应链中的供应瓶颈
- 分析供应链数据,为销售与运营计划(S&OP)提供关键洞察和决策建议
- 持续监控供应链绩效,推动流程优化和系统改进
- 扎实的供应链计划知识,熟悉生产计划、库存管理和产能规划
- 优秀的数据分析能力,能够从复杂数据中提取洞见并简化呈现
- 熟练使用SAP或类似ERP系统,以及Excel、BI工具等进行数据处理
- 出色的沟通和跨部门协作能力,能够在多利益相关方环境中推动共识
申请策略
- 帝斯曼芬美意是大型跨国公司,建议在简历中体现英文能力,并尽量使用英文投递(JD要求提交英文简历)
- 了解公司在营养、健康和美丽领域的业务布局,面试时展示对行业和公司的兴趣
- 重点突出供应链计划或生产计划的具体工作经历,尤其是参与过S&OP或跨部门协作的项目
- 强调数据分析能力,例如使用Excel、SAP或BI工具进行需求预测、库存优化等实例
- 展示解决供应链瓶颈问题的案例,量化成果(如库存周转率提升、客户服务水平改善)
- 如果熟悉SAP(如APO/PP/DP模块),务必在简历中明确标注
- 提前熟悉供应链计划常用术语和方法论(如S&OP、MRP、安全库存计算)
- 学习SAP供应链模块的基础操作,或参加相关在线课程
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为问题
- 展示逻辑和分析方法:先说明分析框架,再举实例,最后总结影响或改进
- 强调协同合作:在涉及跨部门问题时,突出你的沟通策略和推动共识的能力
- 请描述你制定一份供应计划的全过程,如何考虑物料和产能限制?
- 你如何处理需求突然增加或供应中断的情况?请举例说明
- 在S&OP会议中,你是如何准备和呈现供应链数据的?
- 你使用过哪些供应链计划工具?SAP的熟练程度如何?
- 如何平衡客户服务水平和库存成本?你有哪些具体的优化策略?
职位点评
53
综合评分
全球领先的营养健康公司供应链计划专家岗,发展空间大但薪资福利未披露,WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求专业技能成长、看重全球平台和职业发展机会,对工作生活平衡没有过高要求的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资水平未在JD中披露,但该公司为跨国大企业,通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过具体信息不明确。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
职位明确提出学习与发展机会、全球视野和职业成长空间,供应链计划领域技能深度和广度都有较大提升潜力。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、S&OP、数据分析
成长机会opportunities to develop your expertise、learning and development opportunities、grow your career
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在上海张江科技园,为现场办公,JD未提及弹性工作或远程,工作生活平衡情况不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
公司使命以改善人类健康和环境为核心,但供应链岗位更多是内部运营支持,对社会价值的影响是间接的。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号to bring progress to life、impact felt by millions
创新程度稳健跟随主流
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