帝斯曼芬美意
Lead Technician, Quality, PE
Lead Technician, Quality, PE
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
Capa
Gc/Gcms
Qa/Qc
Sop
实验室管理
感官评估
数据完整性
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国名企新厂启动期质量技术岗，成长机会多，平台稳定，适合寻求长期发展的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
与质量控制中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为清远工厂PE质量团队的高级技术员，负责QA/QC日常运营
主要职责包括理化与感官检测、实验室仪器维护、质量体系文件管理以及偏差/CAPA调查
需支持新厂启动及合规审核，确保生产安全与质量稳定
最低要求
QA/QC或实验室经验：拥有3年以上QA、QC、实验室检测、质量保证或第三方测试相关经验
具备香精香料、食品、化工、快消品或制造业质量运营经验者优先
检测与感官评估能力：了解实验室检测、感官评估和样品处理要求
有卡尔费舍尔、GC/GCMS或类似分析设备使用经验者优先
质量体系与文件管理意识：熟悉质量文件、SOP执行、产品规格、记录管理和数据完整性要求
调查和合规意识：能够以结构化、严谨和合规的方式支持不合格、偏差、客户投诉或CAPA跟进
沟通与跨部门协作能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与生产、仓库、维修、计划及其他相关方协同支持质量执行
问题解决与持续改善意识：能够识别质量风险，提出切实可行的改善建议，并支持新工厂/启动阶段环境下的稳定质量执行
工作职责
执行QC检测和感官评估：按照批准的程序和检测要求，对原料、中间品及成品进行日常物理/化学分析、感官评估和样品处理
支持实验室准备和数据完整性：操作并维护卡尔费舍尔、GC/GCMS及其他适用实验室仪器，确保实验室记录、报告及系统录入准确、及时并可追溯
支持QA文件和质量体系执行：准备、审核并维护质量文件、记录、产品规格和SOP相关资料，支持现场质量体系要求在日常运营中的落地
跟进不合格、偏差和CAPA：参与不合格品、实验室偏差、客户咨询或投诉相关调查，支持根因分析、纠正和预防措施以及有效性跟进
支持审核、合规和新工厂启动：支持内部/外部审核准备、质量合规检查、实验室搭建、方法准备及清远工厂启动和爬坡阶段的质量流程稳定
推动质量文化和持续改善：在现场推动质量意识，为操作员工或新员工提供基础质量指导，并提出切实可行的改善建议，提升安全、质量、效率和合规水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，培训体系完善，职业背书强
- 参与新工厂启动项目，具有独特的项目经验和成就感
- 工作内容稳定，技术积累性强
- 需要频繁应对审计和合规检查，对文档细节要求极高
- 适合追求稳定职业发展、注重合规与质量体系建设、具备扎实实验室操作技能的专业技术人才
缺点 / 挑战
- 新厂启动期可能面临流程不完善、突发状况多的挑战，工作压力较大
角色解读
- 可向质量主管、质量经理方向发展，或深入成为特定分析领域的专家
- 在新厂启动期表现优异者有机会参与更多项目管理与体系建设工作
- 负责PE产线的日常QA/QC工作，包括理化指标检测、感官评估及样品管理
- 维护实验室仪器（如GC/GCMS）并确保数据完整合规
- 处理质量偏差、不合格品调查及CAPA闭环
- 熟练掌握GC/GCMS、卡尔费舍等分析仪器操作
- 熟悉GMP或ISO质量管理体系，具备SOP编写与执行能力
- 具备根因分析（Root Cause Analysis）能力及良好的跨部门沟通技巧
申请策略
- 关注公司对‘质量文化’和‘持续改善’的重视，在面试中体现主动性和主人翁意识
- 了解香精香料或化工行业的质量标准，展现行业匹配度
- 突出3年以上QA/QC实战经验，特别是涉及GC/GCMS等大型仪器的操作与维护经历
- 强调在偏差调查、CAPA执行及审计配合方面的成功案例
- 展示对新厂启动或新项目导入的支持经验
- 复习并强化数据分析完整性（Data Integrity）相关法规知识
- 提升根因分析工具（如5Why、鱼骨图）的应用能力
- 加强英语读写能力，以便阅读英文SOP和参与跨国团队协作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点展示逻辑思维能力、合规意识及解决问题的实际效果
- 对于技术问题，清晰阐述操作步骤和原理
- 请描述一次你处理过的复杂质量偏差或不合格品的经历，你是如何进行根因分析的？
- 你如何确保实验室数据的完整性和可追溯性？
- 在新工厂启动阶段，你认为质量管理面临的最大挑战是什么？你将如何应对？
- 请举例说明你如何通过改进工作流程提升了效率或降低了质量风险
- 复习常见分析仪器（GC/GCMS）的原理和维护要点
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但在非一线城市，绝对薪资水平可能不如一线城市高，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
85较高
新工厂启动期为员工提供了宝贵的成长机会，涉及体系搭建、流程优化等多维度工作，有利于快速提升综合能力和职业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈GC/GCMS、Karl Fischer、CAPA、SOP、Data Integrity
成长机会Growth and development opportunities、progress and contribute to meaningful change
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在清远，生活成本较低，通勤压力小。但新厂启动期可能需要适应较高的工作强度和灵活性要求，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为全球领先的营养与香气公司，工作成果直接关联食品安全与消费者体验，具有一定的社会价值感和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号support the start-up and stabilization of Qingyuan quality operations、contribute to meaningful change
创新程度积极采用新技术
帝斯曼芬美意 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs