蔻驰
COACH-销售顾问-深圳茂业
COACH-销售顾问-深圳茂业
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Clienteling
Fashion Knowledge
Sales
Social Media
Teamwork
Live-Stream Shopping
Pos Operation
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
奢侈品零售销售岗位，注重客户服务和销售技能，发展机会多但工作时间灵活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中销售与零售 8 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 640 个在招
职位详情
关于这个职位
作为蔻驰品牌的销售顾问，您将担任品牌前线大使，负责提供高端、个性化的购物体验，推动个人和团队销售目标的达成，并协助支持店铺的日常运营
工作融合了奢侈零售服务、全渠道销售技巧和团队协作，旨在提升品牌忠诚度和收入
最低要求
年以上销售经验（奢侈品零售经验优先），了解时尚趋势和竞争对手
教育与经验相结合的背景将予以考虑
具备POS操作经验，基本计算机技能（iPad/笔记本电脑，移动POS），对讲机使用能力，能够阅读价格/发布表
强大的英语能力
能够在快节奏环境中工作
工作职责
作为Coach品牌大使，遵循Coach风格与服务标准指南
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和个性化推荐推动销售
使用移动POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）捕捉数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超越个人和团队KPI
开发新客户，维护关系，并跟进以完成销售
在卖场保持高能量，管理多个客户，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银台、库存处理、补货、视觉陈列）同时保持服务标准
保持卖场和仓库整洁、有序并备货
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线提货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流动
根据要求在职能领域协助队友
培养协作、信任的环境
鼓励团队表现
参与品牌倡议、培训计划和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，并保持冷静、专业的举止
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，客户关系管理和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名奢侈品牌，获得专业的技能培训和品牌文化熏陶
- 工作接触时尚前沿，有助于积累高端零售和客户服务经验
- 全渠道销售实践，提升社交媒体和数字化销售技能
- 团队协作环境，有机会参与品牌活动和培训项目
- 工作时间灵活，需适应轮班制，包括周末、节假日和晚班，可能影响工作生活平衡
- 快节奏零售环境要求高能量和多任务处理能力，竞争性较强
- 适合热爱时尚、擅长销售与人际互动、具备零售经验且能适应灵活排班的求职者
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大，需要持续推动业绩达成
角色解读
- 从销售顾问起步，通过业绩和技能提升，可晋升为高级销售顾问或店铺主管
- 积累零售管理经验后，有机会向区域经理或品牌培训师方向发展
- 在奢侈品行业建立专业知识，未来可向时尚买手、品牌营销等岗位拓展
- 作为品牌前线大使，提供高端个性化购物体验，维护客户关系并推动销售
- 负责店铺日常运营任务，如库存管理、视觉陈列和收银处理，确保服务标准
- 使用移动POS和社交媒体工具进行全渠道销售，执行个人销售计划并达成KPI
- 具备扎实的销售技巧和客户关系管理能力，有奢侈品零售经验者优先
- 熟练操作POS系统和基本计算机工具，适应快节奏零售环境
- 拥有良好的英语沟通能力和社交媒体使用技能，如直播或短视频演示
申请策略
- 在申请前深入研究Coach品牌历史和产品线，面试中体现品牌认同感
- 准备具体销售案例，展示如何处理客户需求和提升业绩的经历
- 突出销售业绩和客户关系管理经验，尤其是奢侈品零售或相关行业经历
- 强调社交媒体使用技能和全渠道销售能力，如直播或短视频经验
- 展示英语沟通水平和对时尚趋势的了解，以符合岗位要求
- 列举POS操作、库存管理等零售运营经验，体现快节奏环境适应力
- 深化奢侈品行业知识和时尚趋势了解，以增强产品推荐能力
- 练习英语口语和销售话术，提升客户服务沟通效果
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出客户导向和销售技巧
- 强调个人销售策略和团队协作，展示适应性和学习能力
- 结合品牌价值观，表达对奢侈品零售的热情和长期发展兴趣
- 你如何处理一个犹豫不决的客户？
- 请描述一次你超额完成销售目标的经历
- 你对当前时尚趋势有什么看法？
- 如何平衡多个客户的需求？
- 为什么你想加入蔻驰品牌？
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在职位描述中披露，但公司为已上市企业，可能提供行业市场水准的报酬和稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展
75中等
职位提供培训项目和品牌倡议参与机会，有助于销售技能和零售知识的成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会participate in brand initiatives, training programs
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求灵活排班，包括晚上、周末和节假日，工作生活平衡可能受限，但办公地点位于市区商场。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品时尚行业具有品牌影响力和潮流前沿性，但社会影响力一般，创新主要体现在全渠道销售实践。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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