Sr. Manager, Legal Counsel

优缺点分析

角色解读

• 从高级法律顾问向法务总监或总法律顾问（General Counsel）方向发展
• 也可横向拓展至合规、政府事务或企业战略管理等高级管理岗位
• 作为高级法律顾问，主要负责为公司日常运营、商业合同、合规审查等提供专业法律支持
• 处理潜在的法律纠纷，管理外部律师资源，并为公司战略决策提供法律风险评估
• 具备扎实的中国法律专业知识，熟悉外商投资、知识产权、劳动法及消费者权益保护等相关法规
• 拥有出色的商业敏锐度、谈判技巧及跨部门沟通能力，能够用英语进行工作交流

申请策略

• 由于JD信息缺失，建议在投递前通过猎头或内部人士了解该岗位的具体汇报线与核心职责
• 突出在商业合同审查、合规管理、知识产权保护及争议解决方面的实际项目经验
• 强调在跨国企业或知名消费品行业的法务工作背景，以及英语工作能力
• 深入了解消费品零售行业的最新法律法规及监管动态
• 提升商业思维，学习如何将法律建议与业务目标更好结合

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的专业判断与商业价值
• 强调'业务伙伴'思维，展示你不仅是风险把控者，更是业务解决方案的提供者
• 请分享一个你处理过的最复杂的商业合同谈判或合规审查案例
• 在跨国企业中，你如何平衡全球合规政策与中国本地业务需求？
• 作为法务经理，你如何向非法律背景的业务部门解释复杂的法律风险？
• 复习中国合同法、广告法、消费者权益保护法及反不正当竞争法等与零售行业密切相关的法律法规
• 了解Tapestry旗下品牌（Coach, Kate Spade等）的近期市场动态及潜在的法律合规关注点