蔻驰
Seasonal Sales Associate
Seasonal Sales Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
奢侈品零售
客户管理
库存管理
时尚趋势
社交销售
英语流利
视觉陈列
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
国际知名奢侈品牌季节性门店销售岗，能积累高端零售与全渠道经验，但需适应快节奏与轮班制。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
90 个在招 · 其中销售与零售 69 个
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 销售与零售 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
蔻驰（Coach）铜锣湾崇光百货门店正在招聘季节性销售助理
你将作为品牌大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成销售目标，并负责门店的日常运营与视觉陈列工作
最低要求
年以上销售经验（奢侈品零售优先），了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被综合考虑
具备POS操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），熟练使用对讲机，能够阅读价格/发布单
英语流利
能够在快节奏的环境中工作
能够适应灵活的工作时间安排，以满足业务需求——包括夜班、周末、旺季和客流量大的零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为Coach的品牌大使，遵守Coach的风格与服务标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队的KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以促成销售
在卖场保持高能量，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持卖场和库房清洁、有序和库存充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架和管理产品流动
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户管理和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品牌平台，能积累高端零售经验与高净值客户资源
- 接触全渠道零售及社交销售等前沿零售模式，提升综合商业敏锐度
- 零售行业需适应轮班、周末及节假日工作，体力与精力消耗较大
- 适合热爱时尚与奢侈品行业、具备良好服务意识且能适应零售业灵活工作时间的求职者
缺点 / 挑战
- 面临明确的销售KPI压力，需在快节奏环境中保持高服务质量
角色解读
- 从一线销售助理起步，可向资深销售专家、门店主管或店长等零售管理方向发展，也可转向品牌视觉陈列或客户体验管理等专业领域
- 作为蔻驰门店的前线品牌大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验并达成销售目标
- 负责门店日常运营，包括收银、库存管理、视觉陈列及客户关系的维护与拓展
- 具备出色的沟通与客户服务能力，熟悉奢侈品零售流程及POS系统操作
- 需要一定的社交媒体运营及直播或短视频销售能力，以驱动全渠道销售
申请策略
- 了解Coach及Tapestry集团的品牌历史与当季主推产品，面试时可展现对品牌风格的认同与个人时尚品味
- 突出过往零售或奢侈品销售经验，强调达成销售KPI的具体数据与客户关系维护成果
- 展示在社交媒体销售、直播或短视频内容创作方面的经验与能力
- 提升英语口语及跨文化沟通能力，学习最新的客户管理工具与全渠道零售策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出客户导向思维和达成业绩的具体行动
- 请分享一次你成功向顾客进行交叉销售或向上销售的经历
- 你如何利用社交媒体或短视频工具来吸引新客户并促进复购？
- 在面临销售目标压力时，你如何调整心态并保持高质量的服务？
- 描述一次你处理顾客投诉或突发状况的经历，你是如何解决的？
- 提前走访Coach门店，观察其陈列风格、服务流程及员工状态
- 准备几个关于品牌当季新品或经典系列的穿搭建议，以展现你的时尚敏锐度
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
作为季节性零售岗位，薪资主要由基础底薪与销售提成构成，整体处于市场常规水平，能满足基本生活需求但缺乏长期高薪保障。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.4万/月）
成长发展
70中等
岗位提供品牌培训及包容性活动参与机会，能积累奢侈品零售与全渠道销售经验，但作为季节性岗位，长期晋升通道可能受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Mobile POS、clienteling tools、social selling platforms
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位需严格配合业务需求进行排班，包含夜班、周末及公共假日，工作节奏快且需长时间站立，对WLB有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
依托国际知名时尚品牌，能传递品牌美学与包容性文化，但作为一线销售岗，其社会价值主要体现在商业服务层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、wholly inclusive、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
蔻驰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs