蔻驰
Sales Associate
Sales Associate
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
奢侈品零售
客户管理
库存管理
时尚趋势
社交销售
英语流利
视觉陈列
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
国际知名奢侈品门店销售岗，提供系统培训与利润中心业绩导向，但需适应周末及节假日的弹性排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
74 个在招 · 其中销售与零售 57 个
市场机会
选择不多
高雄 · 销售与零售 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
蔻驰（Coach）高雄汉神北馆门店正在招聘销售助理，你将作为品牌前线大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验并达成销售目标
日常工作包括客户维系、社交销售、门店运营及库存管理，适合热爱时尚零售并具备良好服务意识的求职者
最低要求
年以上销售经验（奢侈品零售优先），了解时尚趋势及竞争对手
教育背景与经验结合亦可考虑
具备POS机操作经验及基本电脑技能（iPad/笔记本电脑、移动POS），会使用对讲机，能阅读价格/产品发布表
英语流利
能够在快节奏的环境中工作
能够适应灵活的工作时间安排，包括夜班、周末、旺季及高客流零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为品牌大使代表 Coach，严格遵守 Coach 风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动 POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）来收集数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达成或超越个人和团队 KPI
寻找新客户，维护关系并进行跟进以促成交易
在卖场保持高能量，同时接待多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和储藏室清洁、有序和库存充足
遵守零售政策、POS 和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、线上提货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流转
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
具备奢侈品零售背景
精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验
具备客户管理（clienteling）和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品集团平台，能积累高端零售经验与高净值客户资源
- 提供完善的品牌培训，有助于提升个人时尚品味与销售技巧
- 适合热爱时尚零售、具备良好服务意识与抗压能力，且希望在奢侈品行业发展的人群
缺点 / 挑战
- 零售行业需适应轮班制及节假日工作，工作节奏快且需背负个人与团队的销售KPI压力
角色解读
- 可从初级销售助理晋升为高级销售顾问、门店主管或店长，也可向区域零售管理或品牌培训、视觉陈列等职能方向发展
- 作为蔻驰门店的前线品牌大使，提供个性化的奢侈品购物体验并达成销售目标
- 负责客户维系、社交销售、门店日常运营及库存管理等工作
- 需要具备优秀的销售技巧与客户服务意识，熟悉奢侈品零售流程及POS系统操作
- 同时要求具备社交媒体运营能力（如短视频、直播）及流利的英语沟通能力
申请策略
- 了解Coach及Tapestry集团的品牌文化与当季主推产品，面试时展现出对时尚的热情与专业的服务态度
- 突出过往销售经验及业绩达成情况，特别是奢侈品或高端零售背景
- 强调社交媒体运营、直播或客户管理（Clienteling）相关经验
- 提升英语口语与时尚产品知识，学习最新的社交销售技巧及移动POS系统操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述具体的销售案例，突出客户洞察、主动服务和最终业绩
- 请分享一次你成功向顾客进行交叉销售或向上销售的经历
- 你如何利用社交媒体或短视频工具来吸引和维护客户？
- 面对门店客流高峰和多项运营任务时，你如何平衡销售与服务？
- 提前走访高雄汉神北馆的Coach门店，观察其陈列、服务流程及顾客群体
- 准备一段英文自我介绍，并了解品牌近期的营销活动
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资由底薪加提成构成，在奢侈品零售行业中属于常规水平，多劳多得，但整体薪资上限受限于门店客流与个人销售能力。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
70中等
依托国际知名时尚集团，能提供系统的品牌培训与包容性文化活动，有助于积累高端零售经验与提升专业技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈POS、Mobile POS、clienteling tools
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位需适应灵活排班，包括周末、节假日及旺季，工作节奏快，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为全球知名时尚品牌的一员，致力于传递包容与多元的品牌精神，但零售销售岗的社会直接影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、wholly inclusive、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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