宜家
Meeting Place Team Leader Risk Management
Meeting Place Team Leader Risk Management
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
衡阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
风险管理
合规
培训
应急处理
消防安全
保险
安保
政府联络
Cctv管理
AI 估算 · 10k–15k
宜家跨国企业薪资标准，常宁地区中等水平，管理岗位经验要求较高，综合估算月薪1-1.5万
职位详情
关于这个职位
作为一名Meeting Place Team Leader，你将负责宜家商场风险管理，涵盖消防安全、安保、应急处理及租户安全管理
你需要领导团队执行风险控制措施，确保运营合规，并与消防局、公安局等政府部门紧密协作
该职位要求5年以上相关经验及管理经验，适合注重安全规范与团队管理的专业人士
最低要求
University degree or related experience
Minimum 5 years of related experience
Minimum 5 years of managerial experience
工作职责
Support MPM and Core Operations Manager to deliver risk management results.
Lead and drive MP risk control activities in fire safety, security, and emergency incident handling.
Execute all applicable manuals and regulations including Ingka Centres Risk Manual, ICC risk related rules, SOPs and routines.
Responsible for safety and security in public area and tenant area.
Ensure the stable and compliant operation of fire control and security systems by monitoring maintenance quality of facilities and equipment and managing CCTV room.
Monitor full-process tenant safety & security from tenant fit-out to operation period, through drawing review, onsite inspections, opening permission and regular trainings.
Undertake reviews and inspections for marketing activities and decoration installations.
Manage customer flow in big events.
Organize safety trainings for suppliers and external partners.
Responsible for Duty Management training, scheduling and implementation.
Organize drills and onsite emergency handling.
Make sure MP Insurances and tenants/third party insurances meet with company standard and requirement.
Connect with relevant authorities like Fire Bureau, Public Security Bureau, Emergency Management Bureau, Traffic Office etc to secure smooth, safe and compliant daily operations.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作涉及消防、安保、政府联络等多方面，技能覆盖面广，职业发展空间较大
- 职位在常宁，生活成本相对较低，适合追求稳定和平衡的求职者
- 需要协调多方利益，包括租户、供应商和政府机构，沟通复杂
- 岗位对合规性要求高，需持续学习更新的法规和公司政策
缺点 / 挑战
- 宜家作为全球知名企业，平台稳定，管理体系成熟，可积累规范的跨国风险控制经验
- 安全管理责任重大，需要应对突发事件，可能面临一定的压力和加班
- 适合具有风险管理或安全管理背景，希望进入大型跨国企业实现管理提升，且愿意在二线城市稳定发展的求职者
角色解读
- 可在宜家体系内晋升为区域风险管理经理或运营经理，负责更大范围的风险控制
- 积累跨部门协作和政府关系经验，未来可转向购物中心综合运营管理岗位
- 通过持续学习和认证，成为行业安全管理专家，服务于零售、商业地产等领域
- 负责商场消防安全、安保及应急事件的全面管理，确保运营符合公司标准和法规要求
- 监督消防和安防系统的维护质量，管理CCTV监控室，保证系统稳定合规运行
- 从装修到运营全流程监控租户安全，包括图纸审核、现场检查、开业许可及定期培训
- 与消防局、公安局等政府部门保持联系，确保日常运营的安全合规
- 扎实的风险管理知识，熟悉消防安全、安保、应急处理流程
- 至少5年相关经验及5年管理经验，能够带领团队高效执行任务
- 良好的沟通协调能力，能与政府部门、租户及内部团队有效协作
- 熟悉合规要求及保险公司标准，具备培训组织和演习策划能力
申请策略
- 了解宜家零售标准和风险手册（如Ingka Centres Risk Manual），在面试中展现对公司的熟悉
- 准备具体的安全管理案例，体现问题解决和跨部门协作能力
- 突出5年以上相关经验，特别是消防安全、安保或应急管理的实际案例
- 强调管理经验，如带领团队完成安全项目、培训或演习
- 展示与政府部门打交道的经历，以及如何推动合规落地
- 可补充学习国际风险管理标准（如ISO 31000）或消防工程相关认证
- 提升应急演练策划和事故调查能力，增强实践竞争力
面试指南
- 使用STAR方法：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构回答
- 强调系统思维：不仅描述具体动作，还要提到如何建立流程和预防机制
- 展示沟通能力：说明与团队成员、租户、政府等不同角色的协调方式
- 请描述一次你处理重大安全事件的经历，你是如何协调团队和外部机构的？
- 你如何确保租户从装修到运营全程符合安全标准？
- 面对商场大客流活动，你如何制定并执行安全计划？
- 如何平衡成本与安全投入？请举例说明
- 你最近学习过哪些安全管理法规或最佳实践？
职位点评
71
综合评分
宜家常宁风险管理团队主管，社会价值高，平台稳定，WLB一般，成长路径清晰但需主动争取。
更适合这类人
适合注重工作意义和社会价值，对生活节奏要求不高，希望在稳定平台发展管理经验的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
宜家作为跨国企业，薪资福利在行业内具有一定竞争力，常宁地区生活成本较低，但职位未明确薪资范围，福利未在JD中提及。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
70中等
该职位提供管理经验积累，涉及多领域风险管理，但JD未明确提及晋升通道或培训计划，成长主要依赖个人实践。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈消防、安保、CCTV、应急管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，常宁地理位置便利性一般，周末可能有活动加班需求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
安全管理直接保障人员安全，社会意义较强；宜家注重可持续发展，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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