凯特丝蓓
COACH-销售顾问-长沙杉杉奥莱
COACH-销售顾问-长沙杉杉奥莱
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
团队合作
奢侈品销售
时尚配饰
沟通能力
销售技巧
门店陈列
零售运营
顾客服务
值不值得投
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
73 个在招 · 其中销售与零售 54 个
市场机会
选择面较广
长沙 · 销售与零售 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
在长沙杉杉奥特莱斯广场的 Coach 门店担任销售顾问，按照品牌的顾客服务标准接待顾客、推荐手袋与配饰等产品，并完成收银、陈列、库存等日常店铺运营工作
该职位需要与团队一起达成并超越销售目标，适合有零售或奢侈品销售经验、希望在国际时尚品牌长期发展的人
最低要求
专科及以上学历
年及以上零售或奢侈品行业销售经验
诚恳有礼，积极主动，具有良好的销售技巧
具备出色口头的沟通能力
优秀的团队合作精神
工作职责
根据Coach的标准提供优质顾客服务
融入团队，达成并超越业绩目标
执行日常店铺运营工作
确保与同事、主管以及外部的合作伙伴的有效沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际时尚品牌背书，在奢侈品零售领域具有较好的简历含金量
- 适合有1-3年零售或奢侈品门店经验、喜欢与人打交道、对业绩结果有驱动力的人
缺点 / 挑战
- 业绩目标明确，销售压力直接体现在日常考核上
角色解读
- 可从销售顾问逐步走向资深销售、店铺主管、副店长/店长等门店管理路径，也可转向区域零售运营或商品陈列等方向
- 在Coach奥特莱斯门店一线接待顾客，介绍手袋、皮具与配饰等产品，完成销售转化与售后服务
- 需要具备成熟的零售/奢侈品销售技巧，能主动迎宾、挖掘顾客需求并促成成交
申请策略
- 关注品牌官方招聘渠道（如「蔻驰招聘」公众号），了解门店所在奥特莱斯的客群特点
- 突出过往门店销售额、客单价、连带率等可量化业绩指标
- 提前熟悉Coach的品牌历史、经典产品线与当季主推款，准备简单的产品讲解话术
面试指南
- 回答销售类问题用「情境—行动—结果」结构（STAR），先说清门店类型与目标数字，再讲你采取的具体动作，最后给出结果数据
- 回答服务类问题强调顾客体验优先与品牌标准，再谈灵活处理的方式
- 请分享一次你达成或超额完成销售目标的经历
- 遇到顾客对价格或折扣不满意时，你会如何应对？
- 你如何与同事配合完成门店的日常运营任务？
- 你对Coach品牌和奥特莱斯渠道的了解有多少？
- 如果连续几天业绩不达标，你会怎么调整？
- 准备2-3个可量化的销售或顾客服务案例，并熟记关键数字
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