凯特丝蓓
Part Time Field Sales - Hourly
Part Time Field Sales - Hourly
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
奢侈品零售
客户关系管理
库存管理
直播销售
社交销售
移动Pos
英语
视觉陈列
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
国际奢侈品品牌兼职销售，培训体系完善、能积累高端零售经验，但薪资受限于兼职时长且需适应节假日排班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
74 个在招 · 其中销售与零售 54 个
市场机会
选择不多
台南 · 销售与零售 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为Coach品牌台南三井奥特莱斯门店的兼职销售顾问
主要负责为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成个人与团队销售目标，并协助门店日常运营与库存管理
适合希望在奢侈品零售行业发展、具备灵活排班时间的求职者
最低要求
年以上销售经验（奢侈品零售优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被考虑
具备POS操作经验，基本的电脑熟练度（iPad/笔记本电脑、移动POS），对讲机使用能力，能够阅读价格/发布单
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
能够适应灵活的排班以满足业务需求——包括晚上、周末、旺季和高流量的零售日（包括但不限于公共假日）
工作职责
作为Coach的品牌大使，遵循Coach风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议，建立持久的客户关系
通过交叉销售、向上销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户关系管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并进行跟进以促成销售
在卖场保持高能量，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和储藏室清洁、有序和备货充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流转
根据需要在职能领域协助队友
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户关系管理和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢侈品品牌，能接触前沿时尚趋势与奢侈品零售标准
- 提供系统的品牌培训，有助于提升个人销售技巧、客户管理能力及审美素养
- 兼职形式时间相对灵活，适合学生或需要弹性工作时间的人群
- 零售行业需在周末、节假日及旺季高强度工作，对体力和精力有一定要求
- 面临明确的个人与团队销售KPI考核，需具备较强的抗压能力和客户拓展能力
- 适合对时尚奢侈品行业充满热情、具备良好沟通能力，且能适应零售排班节奏的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职销售顾问转为全职，进而晋升为资深销售或门店主管
- 积累奢侈品零售与客户关系管理经验后，可向区域零售管理或品牌培训方向发展
- 作为Coach门店的兼职品牌大使，为顾客提供个性化的奢侈品购物体验与时尚建议
- 通过移动POS和社交销售工具推动销售，达成个人与团队的业绩KPI
- 负责门店日常运营，包括收银、库存管理、视觉陈列及卖场维护
- 具备1年以上销售经验，熟悉奢侈品零售及时尚趋势
- 熟练使用POS系统及移动设备，具备基本的客户关系管理与数据获取能力
- 英语熟练，能适应快节奏环境及灵活的零售排班（含周末、节假日）
申请策略
- 在面试中展现对品牌文化的认同及高度的服务意识，可准备具体的客户服务案例
- 突出过往销售经验及业绩达成情况，特别是奢侈品或高端零售背景
- 强调社交媒体运营、直播或短视频展示经验，以及客户数据管理能力
- 展示英语沟通能力及在快节奏、灵活排班环境下的适应能力
- 提前了解Coach当季主推产品及品牌历史，提升时尚搭配与产品知识储备
- 熟悉移动POS操作及主流社交销售平台的玩法，提升数字化销售技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题，突出具体行动和可量化的结果
- 在回答销售技巧问题时，结合‘了解需求-提供方案-处理异议-促成交易’的逻辑框架进行阐述
- 请分享一次你通过个性化服务成功促成销售或挽回客户的经历
- 你如何看待奢侈品零售中的交叉销售和向上销售？请举例说明
- 面对周末和节假日的高强度排班，你如何平衡工作与生活并保持高能量状态？
- 如果顾客对价格犹豫不决，你会如何运用产品知识和品牌故事来促成交易？
- 提前逛一逛台南三井奥特莱斯的Coach门店，观察其陈列、服务流程及顾客画像
- 准备一段英文自我介绍，并熟悉Coach近期的核心产品系列及品牌设计理念
职位点评
薪资福利50
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
50较低
作为兼职岗位，薪资按当地时薪及排班时长计算，整体收入受限于工作时长，福利保障相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：4–8千/月）
成长发展
75中等
依托国际知名奢侈品品牌，能提供系统的零售服务培训与品牌文化熏陶，有助于积累高端零售经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈移动POS、社交销售平台、clienteling tools
成长机会training programs、brand initiatives
业务类型profit_center
工作生活
60中等
兼职形式提供了一定的时间灵活性，但零售行业的排班需覆盖周末、节假日及旺季，作息可能不规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible schedule
使命价值
65中等
作为全球知名时尚品牌，传递包容与创新的价值观，工作本身具有一定的时尚文化传播意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、wholly inclusive、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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