凯特丝蓓
Seasonal Sales Associate
Seasonal Sales Associate
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
全渠道销售
奢侈品零售
客户关系管理
库存管理
社交媒体营销
英语
视觉陈列
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
知名奢侈品牌季节性门店销售岗，能积累高端零售经验，但需适应高强度弹性排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中销售与零售 54 个
市场机会
选择适中
澳门特别行政区 · 销售与零售 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
作为Coach品牌的季节性销售助理，你将在澳门门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成个人与团队销售目标
同时负责门店日常运营、库存管理及客户关系维护，通过全渠道销售策略提升品牌忠诚度与业绩
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验者优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育和经验的结合将被考虑
具备POS操作经验，基本的计算机熟练度（iPad/笔记本电脑、移动POS），使用对讲机，能够阅读价格/发布表
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
英语语言能力强
工作职责
作为品牌大使代表Coach，遵守Coach风格与服务指南标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户拓展工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以促成销售
在卖场保持高昂的热情，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和仓库清洁、有序和库存充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线提货）
支持库存周期：接收货物、上架并管理产品流动
根据需要协助队友完成职能领域的工作
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户拓展和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名奢侈品牌Tapestry旗下，获得系统的零售与品牌培训
- 积累高端客户服务经验，提升时尚敏锐度与全渠道销售技能
- 需要适应快节奏的零售环境，并处理多任务及突发客诉
- 适合热爱时尚零售、具备良好英语沟通能力且能适应灵活排班的求职者，尤其是希望进入奢侈品零售行业的新人或有经验者
缺点 / 挑战
- 季节性岗位可能面临旺季高强度的工作节奏与排班压力
角色解读
- 从季节性销售助理起步，可晋升为正式销售顾问、资深销售专家或门店主管
- 未来可向零售管理、区域培训或视觉陈列等方向发展
- 在Coach门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成个人与团队销售目标
- 负责门店日常运营、库存管理、视觉陈列及客户关系维护
- 利用移动POS和社交销售平台进行全渠道销售，提升品牌忠诚度
- 具备1年以上销售经验，熟悉奢侈品零售和时尚趋势
- 熟练使用POS系统及移动设备，具备优秀的英语沟通能力
- 掌握社交媒体营销及客户拓展技巧，能适应快节奏环境
申请策略
- 展现对Coach品牌理念及Tapestry集团文化的认同，面试时穿着符合品牌风格的商务休闲装
- 突出过往销售经验及业绩达成情况，特别是奢侈品或高端零售背景
- 展示在客户关系管理、社交媒体营销或直播销售方面的成功案例
- 提升英语口语及跨文化沟通能力，熟悉移动端POS及客户拓展工具
- 了解当前时尚趋势及竞品动态，培养敏锐的时尚嗅觉
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的主动性、客户服务意识和销售技巧
- 请分享一次你通过个性化服务成功促成销售或挽回客户的经历
- 你如何利用社交媒体或短视频工具来拓展客户并促进销售？
- 在快节奏的零售环境中，你如何平衡多位顾客的需求与日常运营任务？
- 提前了解Coach的最新产品线、品牌故事及Tapestry集团的多元化与包容性文化
- 准备几个展现你团队合作精神和适应灵活排班能力的具体例子
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
季节性岗位薪资通常为基础底薪加提成，整体收入受旺季客流量影响较大，稳定性相对正式岗位较弱。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
70中等
提供品牌培训及包容性活动，能积累奢侈品零售经验，但季节性岗位晋升通道可能受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Mobile POS、clienteling tools、social selling platforms
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求适应灵活排班，包括夜间、周末及公共假日，工作节奏快，WLB较差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
依托全球知名时尚品牌，具有一定的行业影响力和品牌自豪感，但零售岗位的社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、equity, inclusion, and diversity
创新程度积极采用新技术
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