飞利浦
Commercial Operations （Assistant） Manager
Commercial Operations （Assistant） Manager
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
运营管理
Lean
SFDC
Sales Analysis
Kpi Management
Pricing Strategy
AI 估算 · 15k–25k
基于上海市场竞争力和职位要求，提供有竞争力的薪资，结合飞利浦品牌和行业水平。
职位详情
关于这个职位
作为飞利浦商业运营助理经理，你将负责销售数据分析和关键绩效指标追踪，为业务决策提供战略洞察
该岗位要求具备强大的分析能力和财务敏锐度，熟悉SFDC等销售预测工具，并运用LEAN方法论推动流程改进，适合希望在医疗科技领域深耕的商业分析人才
最低要求
Philips Behaviors and Philips Competences
Strong analytic, quantitative abilities and problem-solving skills
Detail-oriented
Financial acumen
Functional knowledge of industry
SFDC / sales forecasting software
Strong oral and written communication skills
Able to deliver technical information in an easily understood manner
Certified LEAN Basic
工作职责
分析销售数据和趋势，负责收集、分析和报告销售相关数据，持续提高整体销售生产力
制定和跟踪关键绩效指标，基于销售配额评估绩效，同时考虑当前经济状况
从多种数据类型中提取关键战略洞察
审查资本支出，分析与订单管道、预订、收入预测、收入报告、销售生产力和目标达成相关的销售费用
定期分析费用和预算
评估定价结构以确保符合公司目标
有效结合客户交付计划和运营变化，纳入未来收入预测和时间线考虑
维护和增强销售自动化系统、产品/服务成本模型和利润管理工具/系统，有效监控和管理收入/费用
持续推动应用LEAN方法的改进
行为层面：日常展示飞利浦最高领导力胜任力和4种行为
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦是全球知名健康科技公司，平台大，职业稳定性强
- 职位涉及多方面商业分析，技能积累全面，包括财务、数据、运营
- 混合办公模式提供灵活性，工作生活平衡较好
- LEAN认证要求有助于个人专业成长
- 需要同时处理多种数据源和系统，工作细节要求高
- 需持续跟踪市场变化和内部流程，工作节奏较快
- 适合具备数据分析背景、注重细节、希望在大型跨国公司积累综合商业经验的求职者
缺点 / 挑战
- 面对多部门协调和销售团队支持，沟通压力较大
角色解读
- 可向高级商业运营经理或商业分析专家发展，成为数据驱动决策的核心角色
- 有机会转向更广泛的商业策略或财务规划岗位
- 在飞利浦内部积累行业经验后，可晋升至区域或全球商业运营领导职位
- 分析销售数据和市场趋势，生成报告以支持管理决策
- 制定并追踪关键绩效指标，评估销售团队和目标达成情况
- 参与预算和费用分析，优化资源配置
- 维护销售自动化系统和相关工具，确保数据准确性和流程效率
- 强大的定量分析和问题解决能力，能处理复杂数据集
- 财务敏锐度，熟悉预算、定价和收入模型
- 熟练使用SFDC或类似销售预测软件
- 掌握LEAN方法论，具备持续改进意识
申请策略
- 在求职信中体现对医疗科技行业的热情和飞利浦使命的认同
- 准备一个数据驱动决策的案例，展示分析思路和商业影响
- 突出销售分析、KPI制定和财务分析的相关项目经验
- 强调熟练使用SFDC、Excel等工具，并展示数据可视化能力
- 列出任何LEAN或流程改进的实践经历
- 展示跨部门沟通和报告呈现能力
- 学习高级Excel或SQL以提升数据处理效率
- 了解飞利浦所在医疗科技行业的基本知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展示定量成果，例如通过分析使销售转化率提升X%
- 强调跨部门协作和沟通能力，体现商业嗅觉
- 请描述一次你通过数据分析推动销售业绩提升的经历
- 你如何确保销售预测的准确性？使用过哪些工具和方法？
- 解释你如何平衡定价策略与公司利润目标？
- 你是否有LEAN项目经验？请举例说明
- 如何处理多个优先级冲突的数据请求？
职位点评
72
综合评分
稳定大厂、使命导向、混合办公，薪资竞争力强但晋升通道待明确。
更适合这类人
适合重视工作意义和稳定发展，能接受适度工作强度并享受跨国平台优势的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
飞利浦作为跨国巨头，提供有竞争力的薪酬和福利（如五险一金、补充医疗等），薪资信号面议但整体市场水准偏高，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多种分析技能，要求LEAN认证，有成长空间；但JD未明确提及晋升通道或培训计划，发展性动机有一定满足但有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈SFDC、LEAN、Sales Forecasting、Data Analysis
成长机会Certified LEAN Basic
业务类型profit_center
工作生活
65中等
混合办公模式（每周至少3天到岗），上海核心地段办公，但未明确WLB政策，且可能有一定强度，生活化动机中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡working in-person at least 3 days per week
使命价值
80较高
飞利浦是健康科技公司，使命明确（改善医疗可及性），职位虽非直接临床但支持业务增长，意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、quality healthcare
创新程度积极采用新技术
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