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飞利浦
Senior Legal Counsel
立即应聘

Senior Legal Counsel

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
合同谈判
合规
法律咨询
数据隐私
反垄断
跨国公司
并购
出口管制
争议解决

AI 估算 · 40k–60k

资深法务职位,需10年经验及律师资格,外资企业薪资具有市场竞争力,参考上海法务总监级别。

职位详情

关于这个职位

作为飞利浦大中华区高级法务顾问,你将成为业务伙伴,通过创新思维和风险管理推动业务增长

负责合同谈判、并购、争议解决等法律事务,并识别防范反垄断、数据安全等合规风险
同时指导初级律师,提升团队效率

最低要求

法学本科及以上学历,通过中国律师资格考试

至少10年法律实务工作经验
强烈的自我驱动力和学习意愿
优秀的中英文沟通能力

工作职责

主导法律支持,处理合同审查与谈判、商业模式构建、并购项目、争议解决、调查、危机处理等

识别并防范反垄断、反腐败、医疗专业人员合规、数据安全、隐私、出口管制等法律与合规风险
独立推动项目,通过全面规划、紧密团队合作和利益相关方参与达成最佳结果
持续提升法律服务效率,优化法律建议质量以满足实际业务需求
组织合规培训、实施和执行
必要时指导大中华区法律部门的初级律师

优先资格

法学硕士学历

兼具跨国公司和国际律所的法务与律所经验
具有医疗设备行业经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为全球健康科技领导者,提供广阔平台和多元化业务接触
  • 法务团队专业,工作内容高端,涵盖并购、合规等核心领域,有利于职业积累
  • 外企文化规范,福利完善,注重人才培养
  • 需持续学习新法规和业务知识,适应医疗行业快速变化
  • 跨部门协调要求高,需具备极强的沟通和影响力
  • 适合拥有丰富法律经验、渴望在大型跨国企业担任战略法务角色的资深律师,尤其对医疗健康领域感兴趣

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,需处理复杂法律事务和紧急危机

角色解读

  • 向法务总监或首席法务官方向发展,承担更大范围的法律领导职责
  • 扩展至亚太区或全球法务角色,参与国际项目
  • 成为业务部门的战略合伙人,深入参与商业决策
  • 为业务部门提供法律支持,包括合同谈判、并购、争议解决等,确保业务合规并降低风险
  • 识别并防范反垄断、反腐败、数据安全等领域的法律与合规风险,参与危机处理
  • 推动法律流程优化,指导初级律师,提升团队整体效率
  • 扎实的法律功底,10年以上法律实务经验,熟悉中国法律法规
  • 优秀的中英文书面和口头沟通能力,能够与跨国团队高效协作
  • 强烈的商业意识和风险判断力,能够在复杂环境中平衡业务需求与合规要求
  • 自我驱动,主动学习新领域(如数据隐私、出口管制),适应快速变化

申请策略

  • 了解飞利浦「改善健康」的企业使命,在申请中表达个人价值观与公司愿景的契合
  • 展示长期职业规划,强调与飞利浦共同成长的意愿
  • 突出10年以上法律工作经验,特别是跨国公司或国际律所的实务经历
  • 重点展示医疗设备或健康相关行业的法律项目案例
  • 强调中英文合同起草、谈判及争议解决能力
  • 体现风险管理和合规体系建设方面的成就
  • 补充医疗行业法规知识,如医疗器械注册、临床试验合规等
  • 加强数据隐私和出口管制等新兴法规的理解和实操

面试指南

  • 采用STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 强调以业务为导向的法律思维,展示平衡风险与机遇的能力
  • 体现团队协作和跨部门沟通的经验
  • 请分享一个你参与过的复杂商业合同谈判案例,你是如何平衡业务需求和风险的?
  • 当业务部门提出一个可能违反合规政策的请求时,你会如何处理?
  • 你如何指导初级律师?请举例说明你的辅导方法
  • 对医疗设备行业的法律监管环境有哪些了解?
  • 描述一次你应对危机(如监管调查或诉讼)的经历

职位点评

66
综合评分

知名外企高级法务,薪资优厚,成长空间尚可,但工作模式传统。

更适合这类人
适合追求高薪资和职业发展,对工作生活平衡要求不极端的资深法务。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

飞利浦作为知名外企,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数字,整体判断为中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

70中等

职位提供接触复杂业务和指导他人的机会,但晋升路径未明确,成长空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会coach junior lawyers、continuous improvement
业务类型cost_center

工作生活

50较低

JD未提及远程办公或WLB政策,外企通常工作环境较好,但法务岗位可能存在压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

飞利浦使命明确,医疗健康行业具有社会价值,但法务角色间接贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve health & well being
创新程度积极采用新技术
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