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飞利浦
Senior Product Sales, Ultrasound
立即应聘

Senior Product Sales, Ultrasound

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数据分析
客户关系管理
销售策略
CRM
产品演示
竞争分析
商业敏锐度
精益方法论
超声产品

AI 估算 · 15k–25k

重庆医疗设备销售Senior岗位,跨国巨头,薪资处于行业中上水平,月薪15k-25k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责飞利浦超声产品在重庆地区的销售,制定并执行产品线销售计划,管理客户关系,推动业务增长

您需要与市场、销售团队紧密合作,分析竞争动态,优化销售策略,确保达成年度运营目标
适合有医疗设备销售经验、具备商业敏锐度和技术产品理解力的候选人

最低要求

学士学位,商业管理、市场营销、销售管理或同等学历

工作职责

确保产品线销售计划的制定与执行,实施策略变革以优化运营效率和销售业绩

积极参与定义和监督业务政策、定价策略和产品配置的实施,确保符合既定指南并最大化市场渗透
维护和更新CRM记录,确保客户交互和销售数据的准确性,支持销售策略和客户关系提升
协助利益相关者进行有说服力的客户演示,强调临床和技术方面的价值主张,有效应对竞争定位
支持相关利益相关者实现业务目标,包括平衡销售和达成业务单元年度运营计划目标,并通过严格分析和报告验证产品预测
与市场部合作,提供销售工具、定价策略和竞争威胁的输入,使市场部有效支持专家并为业务单元策略贡献洞见
通过细致的线索和机会管理准备和交付精确的月度业务预测,促进销售团队的决策和资源分配
跟踪竞争和行业变化,向销售和市场组织提供可操作的反馈,增强产品供应并保持竞争优势
指导利用精益方法论的持续改进计划,简化销售流程,提高运营效率
执行详细的市场分析和客户细分策略,识别新机会并扩大市场份额,推动业务增长

优先资格

销售演讲

法规合规
数据分析与解读
销售敏锐度
需求分析
利益相关者管理
竞争对手分析
战略实施
技术产品专业知识
商业敏锐度
精益方法论

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为医疗科技巨头,品牌背书强,产品线成熟
  • 超声市场稳定增长,重庆地区医疗资源丰富,客户基础较好
  • 职位涵盖策略制定与执行,能锻炼综合销售管理能力
  • 全球化平台提供内部培训和职业发展机会
  • 医疗设备销售周期长,需应对复杂的招标流程和竞争
  • 需持续学习新产品和临床应用知识,保持技术敏锐度
  • 适合有3-5年医疗设备销售经验、具备商业敏锐度和技术理解力、希望在行业头部平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作频繁,对沟通和协调能力要求较高

角色解读

  • 资深产品销售可向区域销售经理或产品市场经理发展
  • 积累行业资源后可转向更高价值的大型影像设备销售或管理层
  • 在飞利浦体系内有机会跨产品线或跨区域轮岗
  • 制定并执行超声产品线的销售计划,确保达成销售目标
  • 维护CRM系统,管理客户交互数据,提升客户满意度
  • 协同市场部制定销售工具和定价策略,分析竞争态势
  • 准备月度销售预测,支持团队资源分配与决策
  • 具备医疗设备销售经验,熟悉超声产品及临床应用场景
  • 优秀的客户沟通和演示能力,能清晰传递产品价值
  • 数据分析与市场洞察能力,能从数据中提炼销售策略
  • 掌握精益方法论,能推动销售流程优化

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的市场分析或销售策略案例,展示战略思维
  • 了解飞利浦在重庆地区的医院客户和渠道伙伴情况
  • 突出超声或相关影像产品的销售业绩,如达成率、增长率等量化数据
  • 强调CRM使用经验和数据分析案例,证明能驱动销售决策
  • 展示精益项目或流程改进经历,体现优化思维
  • 列举大客户管理或复杂招标的成功案例
  • 学习超声产品基础知识,了解竞品如GE、西门子的产品线
  • 提升高级Excel或BI工具(如Tableau)的数据分析能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 用数据说话,如市场份额、增长率等量化指标
  • 展示商业敏锐度,结合行业趋势和客户需求分析
  • 请谈谈您如何制定一个产品线销售计划?
  • 描述一次您成功处理复杂招标的经历
  • 您如何利用CRM数据提升销售业绩?
  • 如何看待超声产品在重庆市场的竞争格局?
  • 您如何协调内部资源(如市场、技术支持)推动销售?

职位点评

61
综合评分

飞利浦超声产品销售,薪资有竞争力,发展空间中等,工作灵活度一般。

更适合这类人
适合注重薪资和职业发展、能接受现场办公和一定出差强度的销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资具有竞争力,但具体薪资未披露,福利未在JD中明确,补偿性动机中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位涉及策略制定和数据分析,有成长空间,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CRM、数据分析、精益方法论
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及其他灵活性,销售工作可能涉及出差和加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗行业有社会价值,但销售岗偏向商业目标,使命感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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