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Senior Services Sales

Senior Services Sales

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
业务拓展
医疗行业销售
商务谈判
客户关系管理
服务销售
跨部门协作
重点客户管理
项目管理

AI 估算 · 15k–30k

医疗行业高级销售,外企平台,经验要求高,薪资水平较高,叠加提成后收入可观。

职位详情

关于这个职位

该职位是飞利浦在宁波的高级服务销售经理,主要负责区域内重点客户的关系维护与服务销售业务拓展

需要制定销售策略、推动服务合同续签与增值业务,并协调跨部门资源完成销售目标
适合有医疗行业销售经验、擅长客户管理和商务谈判的资深销售人才

最低要求

Must Have

医疗行业销售经验,SV销售经验优先
重点客户管理经验
独立开发客户和推动销售项目落地的能力
良好的商务谈判能力和客户影响力
跨部门协作和资源整合能力

工作职责

您的职责是

重点客户经营**
负责区域重点客户关系管理和业务发展
建立长期稳定的客户合作关系
提升客户覆盖率和服务业务渗透率
销售目标达成**
制定并执行客户销售策略和业务计划
推动服务合同续签、新签及增值业务拓展
达成销售收入和业务增长目标
项目管理**
主导复杂销售项目及客户合作项目
整合公司资源推动项目落地
协调销售、服务、市场等团队共同达成业务目标
业务发展**
分析市场趋势及客户需求
发现新的业务增长机会
支持区域业务模式创新和最佳实践推广
团队影响力**
分享销售经验和成功案例
支持和辅导初级销售成长
推动团队协作和经验传承

优先资格

Nice to Have

医疗设备服务销售经验
FSE或技术支持背景
KOL管理经验
大型项目管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 任职于全球领先的医疗科技公司飞利浦,平台资源丰富,品牌背书强
  • 职位聚焦重点客户和服务销售,接触高层决策者,能积累高质量的医疗行业人脉
  • 销售岗位收入上限高,业绩驱动,有丰厚提成和奖金
  • 可以锻炼综合能力,包括销售、项目管理、跨部门协作和团队辅导
  • 医疗设备服务销售周期长,客户决策链复杂,需要耐心和深厚的行业经验
  • 需要经常出差拜访客户,工作生活平衡可能受影响

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需要持续达成业绩,可能面临较强的工作节奏
  • 适合有多年医疗行业销售经验、热爱挑战、擅长经营客户关系并追求高收入的专业销售人才

角色解读

  • 从高级销售经理向区域销售总监或业务发展经理方向发展,负责更大区域或更全面的业务
  • 积累医疗行业客户资源和人脉,可转向战略客户管理或整体解决方案销售
  • 在飞利浦这样的大型医疗科技公司,有机会参与全球或全国性项目,提升管理能力
  • 负责区域内重点医疗机构客户的关系维护,深入了解客户需求,提升服务合同覆盖率
  • 制定并执行客户销售策略,推动服务合同的续签、新签及增值服务销售,达成收入目标
  • 主导复杂销售项目,整合公司内销售、服务、市场等团队资源,确保项目顺利落地
  • 分析市场趋势,挖掘新的业务增长机会,并支持团队销售能力提升
  • 具备医疗行业销售经验,尤其是服务销售(SV)或设备销售背景
  • 优秀的重点客户管理和商务谈判能力,能够建立长期信任关系
  • 具备独立开发客户和推动复杂销售项目的能力,熟悉项目管理方法
  • 良好的跨部门协作与资源整合能力,能够在组织内有效协同

申请策略

  • 申请材料中明确表达对飞利浦和医疗行业的热情,以及对服务销售的理解
  • 可以主动在LinkedIn上联系飞利浦相关团队或HR,表达兴趣并提问
  • 突出医疗行业销售业绩,如达成的销售额、客户续约率、新客户开发成果
  • 强调重点客户管理经验,列举服务过的客户类型和规模,以及建立长期合作的成功案例
  • 展示项目管理能力,说明主导过的大型销售项目或跨部门协作项目
  • 如有服务销售、设备销售或技术支持背景,务必突出,这很契合该职位
  • 如果缺乏服务销售经验,可以系统学习医疗设备服务合同的基础知识和常见商业模式
  • 提升商务谈判技巧和客户影响力,可以通过模拟谈判或学习专业课程

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答行为问题
  • 突出数据和结果,例如“我将续约率从80%提升到95%”,用数字证明能力
  • 展示你对客户痛点的洞察和对行业趋势的理解,体现专业深度
  • 请分享你开发重点客户的案例,遇到了哪些挑战?你是如何推动落地的?
  • 你如何理解服务销售与设备销售的区别?你认为服务销售的关键是什么?
  • 在销售目标压力下,你是如何规划时间和资源来达成目标的?
  • 描述一次你协调多部门资源完成项目的经历,你的角色是什么?
  • 你如何看待医疗设备服务市场的趋势?飞利浦的机会在哪里?

职位点评

69
综合评分

飞利浦高级服务销售,薪资潜力高,注重客户经营,但出差压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和职业发展,对工作生活平衡容忍度较高的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值65

薪资福利

80较高

该职位提供较高的薪资潜力,飞利浦作为外企福利完善,但具体薪资结构未披露,总体补偿水平较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

75中等

职位有明确的成长路径,包括团队辅导和业务拓展,飞利浦提供内部发展机会,但JD中未提及系统培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队影响力、支持和辅导初级销售成长
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要出差和灵活时间,JD未提及WLB,办公地点在宁波,可能面临较高的工作强度。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗行业对社会有积极影响,飞利浦致力于改善健康,但该职位更多是商业导向,使命感间接体现。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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