Philips logo
飞利浦
Services Sales

Services Sales

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
B2B销售
Crm
医疗设备
客户关系管理
客户沟通
市场拓展
服务合同
服务销售
解决方案销售

AI 估算 · 12k–22k

医疗行业服务销售,外企平台,底薪加提成,市场竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是飞利浦医疗设备区域服务销售,负责推广服务合同、维修、备件及增值服务解决方案

主要工作包括维护客户关系、挖掘销售机会、跟进合同执行,并协调内部资源提升客户满意度
适合具备B2B销售经验、沟通能力强且愿意深耕医疗行业的求职者

最低要求

良好的客户沟通和关系维护能力

较强的学习能力和执行力
客户导向思维和结果导向意识
能够独立进行客户拜访和业务跟进
愿意持续学习医疗行业及服务业务知识

工作职责

业务销售**

负责区域内客户的服务产品销售工作
推广服务合同、维修服务、备件及增值服务解决方案
发现并挖掘客户业务机会,完成销售目标
客户管理**
建立和维护良好的客户关系
跟进服务合同签署、续约及执行情况
协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度
市场拓展**
收集市场及客户信息
识别区域业务机会并推动转化
支持区域市场活动及重点项目开展
个人成长**
持续学习产品知识和销售技能
遵守公司流程及合规要求
使用CRM系统进行客户和销售机会管理

优先资格

B2B销售经验

医疗行业或医疗器械相关经验
客户管理或售后服务相关经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦是全球知名医疗科技企业,平台大、资源丰富,利于职业背书
  • 服务销售属于客户生命周期管理,有持续续约收入,业务稳定
  • 医疗行业抗周期性强,且服务业务是公司增长重点,前景好
  • 外企通常有较好的培训体系和福利保障
  • 医疗行业知识门槛高,需要持续学习产品和技术知识
  • 客户关系维护需要耐心和频繁出差/拜访,可能影响个人时间
  • 适合沟通能力强、目标导向,愿意在医疗行业深耕的销售人员

缺点 / 挑战

  • 销售岗位需要完成业绩指标,有压力,需不断开拓客户和商机

角色解读

  • 从初级销售向资深销售或大客户经理发展,负责更大区域或重点客户
  • 可转向服务业务管理、产品管理或销售管理岗位,积累行业经验
  • 在飞利浦这样的跨国企业,有完善的培训和晋升体系,可跨部门发展
  • 负责飞利浦医疗设备在区域内的服务产品销售,包括服务合同、维修、备件和增值解决方案
  • 维护老客户关系,跟进合同续约,并挖掘新销售机会,完成销售目标
  • 协调公司内部资源,解决客户服务问题,提升满意度
  • 收集市场信息,支持区域市场活动和重点项目
  • 优秀的沟通能力,能够与客户建立信任并维护长期关系
  • 销售技巧以及客户导向和结果导向的思维
  • 学习能力强,愿意掌握医疗行业及服务产品知识
  • 能使用CRM系统管理销售机会,并独立开展客户拜访

申请策略

  • 申请时关注飞利浦医疗的服务业务方向,了解其产品线和客户群
  • 面试中展现你对销售目标的热情和长期服务客户的意愿
  • 突出过往销售业绩,如合同金额、续约率、客户增长率等量化数据
  • 强调B2B销售或客户管理经验,尤其是医疗相关行业
  • 展示CRM系统使用技能和客户关系维护案例
  • 体现沟通能力和独立应对客户的经历
  • 学习医疗设备和器械基础知识,了解行业术语和法规
  • 掌握解决方案销售或咨询式销售方法论,提升客户需求分析能力

面试指南

  • 用STAR法则描述经历:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献
  • 强调以客户为中心的思维方式,结合具体例子展示方案和结果
  • 展示学习能力和适应力,说明你如何快速进入新行业
  • 请分享一个你成功完成销售目标的案例,你是如何做到的?
  • 如何维护长期客户关系并发现新的业务机会?
  • 你对医疗设备服务销售的理解是什么?
  • 当客户对续约犹豫时,你会如何应对?
  • 你如何利用CRM系统提升销售效率?

职位点评

62
综合评分

飞利浦医疗服务销售,平台大、薪资优,但需频繁拜访客户,业绩导向。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业稳定性、重视薪酬回报,且对医疗行业有热情、能适应外勤工作的销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位虽未明确薪酬,但作为跨国医疗企业的销售岗,薪资水平预计高于市场平均,且平台提供稳定的福利保障。

薪资信号未披露(AI估算:12K-22K/月)

成长发展

60中等

岗位强调个人成长和学习,但没有明确培训体系或晋升通道,成长机会更多依赖个人主动性和业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人成长
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为上海,需要现场拜访客户,可能经常出差,JD未提及弹性工作安排,工作节奏受客户需求影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗服务销售有助于医疗设备持续运作,间接改善患者诊疗体验,行业社会价值较高,但销售角色本身以业务目标为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs