
美敦力
CAS-Technical Sales Representative-Tianjin
CAS-Technical Sales Representative-Tianjin
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
大客户销售
医疗健康
医疗器械销售
大客户销售
客户关系管理
市场调研
经销商管理
销售策略
AI 估算 · 10k–20k
医疗设备外企销售岗,底薪加提成,综合收入中等偏上,平台品牌溢价高。
职位详情
关于这个职位
作为美敦力在天津的技术销售代表,您将负责区域内医疗器械的销售与推广,完成销售指标,同时维护客户关系并开拓新市场
该职位适合有医疗销售经验、自驱力强、善于沟通的求职者
最低要求
高中文凭(或同等学历)且6年以上经验*
或副学士学位且4年以上经验*
或学士学位且2年以上经验*
相关销售、临床或医疗器械、医疗技术、医疗保健或生命科学领域经验
工作职责
职责可能包括以下内容,也可能分配其他职责:*在指定地理区域和/或特定客户账户中推广和销售美敦力产品和服务,以达到或超过销售目标
负责发展与分销商和医疗保健专业人士等利益相关者的长期关系
负责追踪线索、评估需求并提供产品服务,以最大化美敦力产品和/或服务的收益
推广和建立对公司产品和/或服务的教育
进行市场调研,包括客户和竞争对手的活动
实施市场开发计划/策略并根据需要进行调整
将客户对新产品和/或现有产品或应用的修改反馈传达给包括研发、运营和市场营销在内的内部利益相关者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美敦力是全球领先的医疗科技公司,平台大,资源丰富
- 销售岗位薪酬上限高,提成机制激励
- 接触高端医疗器械和医疗专业人士,积累行业资源
- 公司重视员工发展,提供有竞争力的福利
- 医疗行业政策变化可能影响销售,需适应性强
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要完成目标
- 需要频繁出差和拜访客户,工作强度较高
- 适合有医疗销售经验、抗压能力强、喜欢挑战、追求高收入的人
角色解读
- 从销售代表晋升为高级销售代表、区域销售经理
- 横向转向产品管理、市场或业务拓展岗位
- 在外企医疗公司中积累行业人脉和资源,未来可向管理层发展
- 负责天津市及周边区域的美敦力产品推广与销售,完成销售指标
- 建立并维护与经销商、医院等客户的长期关系,开拓新客户
- 开展市场调研,了解客户和竞品动态,制定市场开发计划
- 收集客户反馈,与内部研发、运营、市场部门沟通协作
- 具备医疗设备或生命科学领域的销售经验
- 优秀的沟通和谈判能力,能够有效管理客户关系
- 自我驱动,能够独立开展工作并完成销售目标
- 了解医疗行业市场动态,具备市场分析能力
申请策略
- 了解美敦力的产品和在天津的市场布局
- 强调自己与公司使命的契合,关注医疗可及性和公平性
- 突出医疗行业销售业绩、客户资源、市场开发经验
- 强调沟通和谈判能力,展示成功案例
- 展示对医疗器械产品知识的了解,以及学习能力
- 学习医疗器械产品知识,了解医疗行业政策
- 提升CRM等销售工具的使用能力
- 准备一些市场分析和销售策略的案例
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题,突出情境、任务、行动和结果
- 展示数据驱动的销售方法,量化业绩和贡献
- 表达对医疗行业的热爱和对公司使命的认同
- 请分享一个你在医疗销售领域的成功案例
- 你如何开发新客户并建立长期关系?
- 面对销售指标压力,你通常如何应对?
- 你对美敦力的产品有哪些了解?
- 如果遇到客户投诉,你会如何处理?
职位点评
65
综合评分
医疗科技外企销售岗,平台好,薪酬有竞争力,但工作压力大、需经常拜访客户。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义、抗压能力强、愿意出差、以业绩为导向的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
公司提供有竞争力的薪酬和灵活福利,但未披露具体数字,收入以底薪加提成为主,整体具有一定吸引力。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
福利待遇灵活的福利待遇
成长发展
65中等
有明确的销售职业发展路径,但JD未提及具体培训体系,成长更多依赖个人业绩和积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作时间和地点灵活性有限,未提及弹性工作或远程安排,整体对生活平衡支持一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命强调医疗可及性和公平性,销售工作直接推动优质医疗产品的普及,具有正向社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助倡导人人享有医疗保健的机会和公平性
创新程度积极采用新技术
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