
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
伊利平台背书、强绩效导向、侧重终端渠道深耕,适合渴望快速积累销售与管理经验的进取型求职者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择适中
宿迁 · 销售与零售 · 13 个在招
负责苏北区域(沭阳)婴幼儿营养品的终端销售与市场拓展工作
学历要求:大专及以上学历
销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项在门店的出货任务销售目标、区县DTB模式收入目标,协助门店制定合理进货计划,确保业绩达成
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市企业提供具有竞争力的底薪与绩效奖金,县域销售岗位通过高提成机制实现收入跃升,但整体福利透明度未完全披露。
岗位明确提及团队带教与赋能,依托大厂标准化培训体系,可快速积累渠道管理与终端运营经验,职业天花板较高。
终端营销代表需高频外出跑店,工作节奏受促销节点与业绩考核驱动,WLB相对受限,但属地化办公减少长途差旅。
聚焦婴幼儿营养健康领域,契合社会民生需求,但核心驱动力仍偏向商业指标达成,社会价值感中等。
伊利 的其他在招职位