
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
知名乳企一线销售岗,培训体系完善、业绩导向明显,但需适应高频外勤与较强的终端管理压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择不多
马鞍山 · 销售与零售 · 10 个在招
该职位负责伊利酸奶在安徽马鞍山片区的销售与市场推广工作,需达成各项销售指标并管理经销商与零售终端
知识内容:
业务职责(目标执行):达成每月、季度、半年度及年度任务与重点品项指标
优点
缺点 / 挑战
作为快消品行业的一线销售岗,薪资结构通常为底薪加绩效提成,整体薪资处于当地市场中等水平,多劳多得,但底薪部分相对固定。
公司拥有完善的快消品营销培训体系和晋升通道,一线销售岗位能积累扎实的终端管理与渠道拓展经验,为未来晋升城市经理或区域经理打下基础。
一线营销代表需要频繁外出拜访客户、巡店及管理冰柜,工作性质决定了需长期在外奔波,且需处理突发客诉,工作生活平衡较难保证。
作为乳制品企业,产品直接面向大众消费者,具有一定的社会服务属性,但一线营销岗位的核心目标仍是商业销售与利润达成,社会意义感相对间接。
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