
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
大厂背书、销售导向、高压高回报、WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
该职位为伊利冷饮事业部在辽阳地区的销售代表,主要负责完成区域销售指标、开发维护经销商网络及终端客户
本科及以上学历,市场营销等相关专业优先
负责完成公司销售任务指标,对销售合同的签订、履行;
优点
缺点 / 挑战
伊利作为上市巨头,提供稳定的薪资发放和规范的五险一金,但基层销售岗位的固定薪资部分通常不高,主要依赖提成,整体补偿性动机满足程度中等偏上。
该岗位能提供丰富的实战销售经验和渠道管理技能,但工作内容较为重复和基础,技术含量较低,长期来看晋升通道清晰但竞争也激烈。
销售岗位通常需要高频出差和周末/节假日忙碌(尤其在冷饮旺季),工作时间不固定,WLB较差,属于典型的高强度一线岗位。
作为民生消费品牌,伊利产品具有广泛的社会影响力,但基层销售岗位更多是商业行为,社会意义感动机满足程度一般。
伊利 的其他在招职位