
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
顶级奢侈品牌一线销售,薪资具竞争力,侧重客户关系与销售业绩,工作地点优越但需适应轮班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
香港特别行政区 · 销售与零售 · 约 130 个在招
蒂芙尼(Tiffany & Co.)在香港Alexandra House门店招聘Client Advisor,负责通过卓越的客户服务体验深化客户关系,达成销售目标
在奢侈品零售或相关客户相关领域拥有经验
Sales (销售)**
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的超大型奢侈品牌,薪资结构通常包含底薪+提成,整体薪酬在市场具有竞争力,且福利体系完善。
虽然是大平台,但一线销售岗位的技能成长相对垂直,主要侧重于销售技巧和客户服务,内部晋升通道存在但未在JD中明确提及。
零售业通常需要轮班制,可能包括周末和节假日工作,WLB相对一般,但工作地点位于核心商圈,通勤便利。
蒂芙尼作为具有深厚历史底蕴的品牌,致力于传递爱与美好的品牌价值,能为从业者带来一定的职业荣誉感和意义感。
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