伊利
婴幼儿金泽伊利出粉工（呼市）
婴幼儿金泽伊利出粉工（呼市）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Mes系统
现场管理
生产制造
设备点检
质量控制
食品安全
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
稳定大厂一线岗位，社会价值高，入门门槛低，但技能成长性与工作灵活性一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中生产制造 48 个
市场机会
选择适中
呼和浩特 · 生产制造 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为伊利乳业生产一线的操作与质检岗位，主要负责婴幼儿奶粉生产过程中的设备点检、工艺监控及半成品检验
需严格执行MES系统操作规范，确保生产过程合规及产品合格，同时负责现场卫生清理与TPM项目改善
最低要求
学历要求：大专及以上学历
专业要求：专业不限
从业经验要求：无
专业知识要求：无
证书要求：无
其他要求：无
工作职责
业务职责:查看交接班记录、现场交接
业务职责:按要求对生产设备与安全设施进行点检，维护管理
业务职责:做好生产前的准备工作，定时消毒、采样
业务职责:时刻监控，并做好相关记录，确保生产正常运行，产品合格，有异常及时上报
业务职责:严格执行MES系统操作流程，使用过程异常问题及时上报处理
业务职责:严格按照检验依据、检验标准和操作规程对半成品和过程产品进行检验
业务职责:按照工厂内控标准和产品标准进行检验结果的判定
本岗位质量检测工作的开展，确保过程产品质量稳定性
业务职责:完成本工段现场卫生的清理和设备的清理消毒工作，完成本工段日常的点检
业务职责:积极改善现场工作，推行TPM项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托伊利集团平台，工作稳定性高，社保福利完善
- 入门门槛低，适合转行或初入职场者
- 生产线工作可能涉及倒班制，体力消耗较大
- 工作环境需严格遵守洁净区卫生要求
- 追求工作稳定、能适应工厂环境、愿意从基层做起的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从一线操作工晋升为班组长、线长，或向质量管理（QC）、设备维护方向发展
- 负责婴幼儿奶粉生产线上的日常操作、设备点检与维护，确保生产流程顺畅
- 具备基本的工业安全意识，能熟练使用MES系统进行数据录入与监控
申请策略
- 关注公司官方招聘渠道，面试时表现出良好的身体素质和服从管理的态度
- 突出责任心、执行力及遵守规章制度的意识
- 若有食品行业或制造业实习/工作经验可重点展示
- 了解基础的质量管理体系（如ISO22000）概念，熟悉办公软件基本操作
面试指南
- 强调安全第一、质量至上原则
- 回答需体现按章办事、及时上报的流程意识
- 你能接受倒班工作制吗？
- 你对食品安全和质量控制有什么理解？
- 如果生产过程中发现设备异常，你会如何处理？
- 提前了解伊利企业文化及婴幼儿配方奶粉的生产基本流程，准备关于细心和耐心的案例
职位点评
薪资福利70
成长发展45
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬和完善的法定福利，但一线操作岗薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
45较低
岗位技术含量相对较低，主要依赖标准化操作，技能成长空间有限，晋升需依靠内部积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
制造业一线岗位通常需适应倒班节奏，现场办公模式固定，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
从事婴幼儿营养品生产，直接关系到儿童健康与生命安全，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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