
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
伊利大厂背书、侧重一线销售与管理、社会价值感强、工作灵活性较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择不多
广安 · 销售与零售 · 1 个在招
该职位负责川北区域婴幼儿营养品的市场销售工作,涵盖终端门店拜访、陈列管理及会员运营
学历要求:大专及以上学历
业务职责:销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头企业,提供稳定的薪酬发放和基础福利,但基层销售岗的薪资上限受限于业绩,整体补偿性动机满足程度中等。
岗位包含一线团队管理职责,有助于提升管理技能和商业洞察力,伊利完善的培训体系也为职业发展提供支持。
销售岗位通常需要高频次的门店拜访和外出工作,工作时间灵活但强度较大,WLB相对一般。
从事婴幼儿营养品销售,直接服务于母婴群体,具有积极的社会意义和健康价值,符合部分求职者的使命感需求。