
基层主管/组长
综合评分 69
伊利旗下快消品区域销售管理岗,平台大、发展路径清晰,但业绩压力大、工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中销售管理 75 个
市场机会
选择适中
合肥 · 销售管理 · 15 个在招
该职位为伊利成人营养品苏皖营销总部皖南区域储备城市经理,主要负责领导和统筹皖南区域的市场策略制定、销售目标达成、经销商管理以及团队建设与管理,是区域业务的直接负责人
制定市场环境分析策略,通过内外部环境分析,结合当地市场机会点把控,对未来趋势做出判断、制定产品推广策略,根据事业部产品推广方案,结合当地市场机会点和竞争情况,制定合适的产品推广策略、制定渠道策略,结合客户现状,制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略
业务职责:主导制定市场环境分析策略中,通过内外部环境分析,结合当地市场机会点把控,对未来趋势做出判断
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市快消企业的重要管理岗位,薪酬体系相对完善,能提供具有市场竞争力的薪资和福利,满足基本物质需求。
该岗位是清晰的管理培训路径,能提供从市场策略、销售管理到团队领导的全方位实战锻炼,公司平台也提供了系统培训和跨区域发展机会。
作为区域销售管理岗,工作地点在合肥,但可能需要频繁出差和深入市场一线,工作节奏和强度较高,工作模式和具体办公地点未在JD中明确。
身处大健康/营养品赛道,产品具有一定的社会价值。岗位职责强调推动业务发展和团队成长,能带来直接的成就感。
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