
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
头部快消平台基层销售岗,实战锻炼机会多,薪资多劳多得,但外勤强度大、WLB较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中销售与零售 约 140 个
市场机会
选择适中
芜湖 · 销售与零售 · 41 个在招
该职位主要负责伊利酸奶在芜湖无为区域的终端销售与市场维护,包括达成销售目标、管理经销商与零售网点、执行终端陈列与促销活动,以及管理导购团队
知识内容:了解公司文化、职能架构、通用制度及流程
业务职责-目标执行:达成月度、季度、半年度及年度任务与重点品项目标
优点
缺点 / 挑战
作为头部快消企业的基层销售岗,薪资结构通常为底薪加绩效提成,整体收入在当地市场处于中等水平,多劳多得,但缺乏高额固定薪资的保障。
岗位提供完善的快消品终端管理、经销商运营及团队管理实战机会,依托大平台的标准化培训体系,有助于快速积累一线销售与市场管理经验。
岗位需要频繁外出拜访客户、管理终端冰柜及处理突发客诉,工作性质决定了需要较高的外勤比例和体力投入,工作生活平衡较难保证。
依托国民乳品品牌,产品直接服务于大众日常消费,具有一定的社会价值,但基层营销代表岗位的核心驱动力仍是商业目标达成,意义感主要体现在品牌认同上。
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