
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
头部快消品区域销售岗,业务全面锻炼人,但需高频跑市场,WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中销售管理 71 个
市场机会
选择不多
温州 · 销售管理 · 5 个在招
该职位负责伊利冷饮在浙南区域(如瑞安)的销售与渠道管理工作,包括完成销售指标、终端冰柜与物料检查、经销商及客户管理,并协调财务与物流部门处理订单及理赔事宜
普通话标准,沟通能力强
辖区内销售管理,完成年度销售任务指标
具备快消品行业销售经验,对快消品销售运营模式有一定了解优先
优点
缺点 / 挑战
快消品区域销售岗薪资通常由底薪加绩效提成构成,整体处于市场中等水平,多劳多得,但JD未明确披露具体薪资结构。
岗位涉及销售、市场、跨部门协同等全链路业务,能全面锻炼快消品渠道操盘能力,但JD未明确提及培训或晋升通道。
岗位需高频走访终端、检查冰柜及处理突发事件,户外工作较多,JD未提及弹性工作或WLB相关福利。
伊利作为国民快消品牌,产品贴近大众生活,但岗位本身属于常规销售执行,社会使命感体现一般。
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