
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
大厂稳定平台、销售提成激励、终端实战锻炼、工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 580 个在招
该职位是伊利液态奶事业部在深圳龙华区的营销代表,主要负责终端市场管理、经销商维护及客诉处理
学历:大专(专业不限,企业管理、经济学、国际金融、市场营销等专业优先)
业务职责:参与销售管理
具有快消品销售经验优先考虑
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的五险一金,加上销售岗位的提成机制,整体补偿性动机满足度较高。
伊利拥有成熟的培训体系和清晰的晋升路径,能为销售人员提供扎实的业务技能训练和管理能力培养。
一线销售岗位通常需要高频次的外勤拜访和周末/节假日忙碌,工作与生活平衡相对较难维持,属于高强度工作模式。
作为国民品牌,产品服务于大众日常生活,具有一定的社会基础价值,但相比公益或高科技领域,意义感动机较弱。