
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
规范企业基层岗、供应链实操锻炼为主、工作稳定但地点偏园区、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中物流管理 18 个
该岗位主要负责根据销售计划与库存制定物流需求,协调产销资源与产能
知识内容:
业务职责:主导负责依据销售计划与产品库存制定、评审物流需求计划下达至生产,日常产销协调沟通及上下游资源整合,平衡需求与产能,保证产品新鲜度
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消企业,薪酬福利体系规范且具备一定市场竞争力,但基层储运岗位起薪受地方薪资水平限制,整体处于市场中上水准。
岗位提供完整的供应链运营实操机会,接触标准化流程与信息系统,有助于夯实专业基础,但晋升通道与高阶技能培训在JD中未明确提及。
制造业基层岗位通常实行固定工时与现场办公,工作稳定性高但灵活性较低;地理位置位于旗县产业园区,通勤与生活便利度一般。
服务于国民乳企,保障民生食品供应具有基础社会价值,但岗位侧重内部运营与成本控制,使命导向与前沿创新属性较弱。