
基层主管/组长
综合评分 70
伊利总部直属私域运营主管岗,业务核心、成长空间大,但业绩导向明显,WLB情况未知。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中电商运营 16 个
市场机会
选择适中
武汉 · 电商运营 · 22 个在招
该职位隶属于伊利婴幼儿营养品事业部电商营销总部,主要负责私域用户的拉新、转化与留存
学历要求:本科及以上
制定私域拉新策略,拓展精准用户群体,完成私域用户规模增长
专业要求:市场营销、工商管理、电子商务、新闻广告及相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消企业的总部直属主管岗,薪资福利体系完善,整体薪酬在武汉当地具有较强竞争力,但JD未明确披露具体薪资结构与额外福利。
岗位涉及私域全链路操盘与团队管理,能深度接触核心电商业务与数据体系,对个人专业能力和管理能力的提升有显著帮助。
JD中未提及工作模式与加班情况,但作为背负业绩指标的运营主管岗,且需组织每日业务复盘,工作节奏可能较快,WLB情况无法明确判断。
伊利作为国民乳企,婴幼儿营养品关乎母婴健康,具有一定的社会价值;同时快消电商领域发展成熟,行业前景稳定。
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