
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
大型快消企业一线销售岗,业绩驱动、收入有弹性,市场锻炼扎实,但工作模式可能较为奔波。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比销售与零售中位数低
发布情况
可能已关闭
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售与零售 · 约 360 个在招
该职位已过期
此职位已不再招聘,仅供参考
这是伊利集团婴幼儿营养品事业部在华中/鄂东区域(武汉)的一线销售岗位,核心职责是完成区域内的销售业绩指标
学历要求:大专及以上学历
完成业绩目标:完成区域分配的分品项的进货(出货)的销售指标,维持安全库存
优点
缺点 / 挑战
该职位为大型快消企业的正式销售岗位,通常有底薪加提成的薪资结构,收入有保障且上不封顶,能满足基本的薪酬需求。
该岗位提供在成熟快消体系内进行一线销售实战的平台,能系统锻炼渠道管理、客户关系和市场执行能力,但技术前沿性较弱,属于传统销售领域。
JD未明确说明工作模式和弹性工作安排,但根据一线销售代表的岗位性质推断,需要频繁外出拜访终端,工作地点流动性高,生活节奏可能不规律。
服务于婴幼儿营养品这一民生健康领域,能为家庭提供产品支持,具有一定的社会价值,但岗位本身更偏向于商业销售和执行,使命驱动感中等。