
基层主管/组长
综合评分 63
知名快消平台区域销售管理岗,业绩导向、锻炼综合操盘能力,但外勤较多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中销售管理 68 个
市场机会
选择不多
宜宾 · 销售管理 · 1 个在招
该职位负责伊利婴幼儿营养品在川南区域的客户销售目标达成与终端门店运营,需制定拜访计划、维护客情关系并执行场景活动
学历要求:大专及以上学历
业务职责:销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消企业的区域销售岗,薪资结构通常为底薪加绩效提成,整体收入与业绩强挂钩,在宜宾当地属于中等偏上水平,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位涵盖销售、团队管理、会员运营等多维度职责,且明确提到赋能带教,有利于积累全面的快消品渠道管理与团队领导经验。
岗位需高频进行终端门店拜访、场景活动执行及一线团队管理,工作节奏较快且需经常在外奔波,JD未提及弹性工作或WLB相关保障。
婴幼儿营养品关乎母婴健康,具备一定的社会价值,但岗位核心仍为商业销售与渠道管理,使命感信号不明显。