采埃孚
Test engineer
Test engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公汽车测试
汽车测试
Canoe
Inca
低压电工
动力总成
汽车测试
测试台架
英语沟通
设备维护
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企研发测试岗、技术成长空间大、聚焦新能源出行、WLB预期良好、薪资待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
77 个在招 · 其中汽车测试 2 个
市场机会
选择适中
杭州 · 汽车测试 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在研发中心操作测试台架，进行通信调试与设备运行，确保测试流程符合CNAS标准
准备测试附件、夹具及软硬件工具，协调台架搭建与样品安装
同时负责外部动力总成测试支持、备件与仓库管理、日常5S维护、文档编写及设备维修，并参与电驱与混动汽车测试以提升技能
最低要求
熟悉发动机和变速箱的工作原理，了解变速箱动力总成测试台架的操作与测试
具备3-5年发动机和变速箱测试经验
掌握混合动力变速箱的测试原理，有相关测试经验者优先
持有低压电工证者优先
具备良好的沟通能力及英语听说能力
具有良好的团队精神
熟练使用INCA和CANoe等软件
工作职责
操作测试台架，进行通信调试和设备运行，按照CNAS要求控制测试流程
根据测试计划准备测试相关的附件、夹具以及测试软硬件工具
协调测试台架的搭建、样品的安装以及其他测试相关设备的安装或连接
支持外部动力总成测试的询价、PR/PO及调试工作
负责测试领域的备件、夹具、仓库及物流管理
负责测试区域的日常5S管理
编写作业指导书及相关文档
负责测试区域测试台架及相关设备的维修与维护
参与电动汽车驱动和混合动力汽车的测试，以进一步提升专业技能
优先资格
掌握混合动力变速箱的测试原理，有相关测试经验者优先
持有低压电工证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国车企平台，接触前沿动力总成与新能源测试技术，职业发展空间广阔
- 工作流程规范（CNAS标准），有助于积累严谨的工程测试经验
- 适合具备扎实汽车工程背景、喜欢动手实操、注重流程规范且希望在外企长期发展的技术人员
缺点 / 挑战
- 测试台架操作与设备维护需兼顾体力与精细度，可能面临项目节点压力
- 对跨部门协调及英语沟通能力要求较高
角色解读
- 可向高级测试工程师、测试专家或测试项目经理方向发展
- 也可向新能源汽车三电测试、混动系统标定或质量/认证领域拓展
- 负责动力总成测试台架的日常操作、通信调试与设备运行，确保测试流程符合CNAS标准
- 准备测试夹具与软硬件工具，协调台架搭建与样品安装
- 负责测试区域的备件管理、5S维护、文档编写及设备维修
- 熟练掌握INCA和CANoe等汽车电子测试软件
- 熟悉发动机与变速箱工作原理及动力总成测试台架操作
- 具备低压电工证及良好的英语听说沟通能力
申请策略
- 提前了解采埃孚在电动化转型方面的布局，面试时展现对CNAS质量体系的理解及团队协作意识
- 突出3-5年发动机/变速箱测试经验，详细列出负责的测试台架类型、CNAS合规项目及INCA/CANoe熟练程度
- 强调设备维修、备件管理及5S管理经验
- 补充混合动力/纯电驱动系统测试知识，考取低压电工证
- 提升英语技术文档阅读与口语汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动与结果
- 针对设备故障，展示“先安全后诊断、查阅手册、逐步替换验证”的逻辑
- 针对CNAS，强调记录追溯性、环境控制与校准流程
- 请介绍你过往操作的测试台架类型及典型测试项目
- 遇到测试数据异常或设备故障时，你的排查思路是什么？
- 如何保证测试过程符合CNAS标准？
- 复习INCA/CANoe基础操作与CAN总线通信原理
- 准备1-2个完整的测试案例（含问题发现与解决）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
外企上市公司提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确具体薪资范围，整体满足中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
85较高
公司提供全球化发展机会与灵活工作环境，明确提及个人成长与技能提升，技术栈偏向主流现代汽车测试技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈INCA、CANoe、动力总成测试、混合动力变速箱
成长机会Individual Growth、accelerate your career、global development opportunities、further skill enhancement
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD提及“灵活的工作环境”与团队支持氛围，但未明确远程或弹性工时细节，整体WLB预期良好。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment、team-oriented and supportive environment
使命价值
80较高
职位聚焦未来移动出行与可持续系统，致力于推动更安全、清洁的交通工具，社会价值与行业前景明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility
创新程度积极采用新技术
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