澳优
税务经理
税务经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Acca
Beps 2.0
Cpa
团队管理
税务合规
税务风险管控
跨境税务
转让定价
税务战略
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大型上市集团全球税务管理岗，专业发展空间大，但需接受出差和较高强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中财务与会计 5 个
市场机会
选择适中
长沙 · 财务与会计 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹集团全球税务战略、合规管控与税负优化，搭建专业化全球税务管理体系，防范跨境税务风险，协同财务管理提升经营效益
你将主导全球税务合规、转让定价、跨境交易税务方案设计，并管理全球税务团队，确保集团在全球化运营中合规、稳健、可持续发展
适合具有丰富跨国税务管理经验的专业人士
最低要求
本科及以上，财政、税务、会计、财务管理等相关专业
年以上大型跨国集团税务管理经验，有全球税务战略制定、集团化管控、跨境税务实战经验
主导过全球税务制度搭建、大型筹划项目或重大跨境税务稽查应对
有税务信息化经验者优先
具备全球化战略思维、出色的专业与政策解读能力、复杂问题解决能力、跨文化团队领导力、跨部门沟通协调能力
拥有CPA、税务师、ACCA证书等优先
能适应国内外出差
工作职责
全球税务战略规划：统筹制定集团整体全球税务战略，结合业务布局、跨境架构、税收协定及支柱二（BEPS 2.0）等国际税制规则，规划全球税负最优路径，统筹转让定价、利润归属、资金回流等核心税务安排，确保集团整体税负水平合理、合规、可控
全球税务合规与申报管理：统一管理全球各子公司 / 运营主体的企业所得税、增值税、关税、个税及其他地方税种的纳税申报、汇算清缴、税务备案工作
建立全球税务合规标准，监督各区域执行，防范国别税务合规风险，应对各国税务稽查、纳税调整与争议处理
跨境交易与转让定价管理：主导集团全球转让定价政策设计与执行，制定关联交易定价原则，准备本地文档等合规资料
统筹跨境投资、并购重组、股权架构调整、分红等业务的税务测算与方案设计，实现跨境业务税负最优
税务风险管控与治理：搭建全球税务风险识别、评估、预警与应对体系，建立税务内控流程，对重大经营决策、新项目开展税务风险评估及建议
跟踪全球税制变化（各国税率调整、征管规则、税收协定变化），及时调整税务策略，规避合规与声誉风险
全球税务团队搭建与管理：根据集团全球业务布局，设计全球税务组织架构，明确总部税务团队与区域/国家税务岗的职责边界、汇报关系与授权体系，构建集中管控+属地执行的高效管理模式
优先资格
有税务信息化经验者优先
拥有CPA、税务师、ACCA证书等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市集团，平台稳定，能接触全球税务业务，提升专业视野
- 职位层级高，参与战略决策，职业成就感强
- 薪资水平高，福利待遇好，有出差机会
- 国际税制复杂多变，需持续学习，保持专业敏感度
- 跨文化沟通要求高，需协调不同国家团队
- 适合有丰富跨国税务经验、具备战略思维和领导力、能适应高强度工作的资深税务专家
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需频繁出差，应对全球税务合规压力
角色解读
- 可晋升为集团税务总监或首席税务官，负责更大范围的税务战略
- 可拓展至财务管理、投资并购等领域，成为综合型财务高管
- 在跨国企业积累经验后，可转向专业咨询机构或国际组织
- 制定集团全球税务战略，规划税负最优路径，确保合规与税负平衡
- 管理全球各子公司的税务申报、汇算清缴，建立合规标准并监督执行
- 主导跨境交易和转让定价政策设计，准备合规文档，应对税务稽查
- 搭建全球税务团队，设计组织架构，明确职责边界，提升团队效率
- 精通国际税法，熟悉BEPS 2.0、转让定价等规则
- 具备大型跨国集团税务管理经验，能统筹全球税务事务
- 出色的政策解读和复杂问题解决能力，能应对跨境税务争议
- 跨文化团队领导力，能管理全球税务团队
申请策略
- 了解澳优的全球业务布局和行业特点，在面试中展示针对性
- 强调对全球税务合规和风险管控的深刻理解
- 突出主导全球税务战略或大型筹划项目的经验
- 强调跨境税务稽查应对和转让定价案例
- 展示团队管理能力和跨部门协调成果
- 如有CPA、ACCA等证书，务必突出
- 深入学习BEPS 2.0等国际税制新规
- 提升英语能力，以便处理国际税务事务
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、行动和结果，突出量化成果
- 强调合规与税负平衡，展示专业判断和风险意识
- 结合案例说明团队管理和协调能力
- 请分享一个你主导的全球税务筹划项目，如何实现税负优化？
- 如何应对不同国家的税务稽查？请举例说明
- 如何设计全球转让定价政策？考虑哪些因素？
- 如何管理跨文化税务团队？
- 对BEPS 2.0如何影响跨国企业税务策略？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，大型上市集团提供稳定的福利保障，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及全球税务战略和前沿国际税制，能显著提升专业能力，且公司为大型上市集团，发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求适应国内外出差，工作强度可能较大，办公地点在长沙望城区，相对偏远，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
税务管理岗位确保企业合规，具有社会价值，但行业为传统乳业，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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