澳优
客户代表
客户代表
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
促销执行
客户关系维护
市场信息反馈
快消品
销售
门店管理
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
上市快消品公司销售岗，薪资面议，需频繁出差，适合销售型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中销售与零售 55 个
市场机会
选择不多
淮南 · 销售与零售 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
作为澳优的客户代表，你将负责淮南区域内的销售业绩达成与终端门店管理，包括产品陈列、促销活动执行、客情维护及市场信息反馈
这是一个以结果为导向的销售岗位，需要较强的沟通能力和执行力，适合希望在快消品行业积累销售经验的人
最低要求
大专及以上学历
具备一定的销售或快消品行业经验者优先
良好的沟通能力和客户服务意识
能适应门店拜访和现场工作
工作职责
完成区域分配的业绩指标
负责市场终端产品促销、陈列形象、产品新鲜度管理，严格按照公司要求执行
负责市场终端产品断货、锁码、补货的管理
定期做好门店拜访工作，维护门店客情，根据门店的需要提出正确的建议
及时处理市场终端产生的客诉问题
迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议
负责门店活动的谈判，组织及执行
负责市场终端各项费用的核销
配合公司、省区及片区相关项目及活动的开展，提供有效的资源支持
遵守公司制度，执行政策及交办的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 澳优为上市大型企业，平台稳定，提供完善的培训体系
- 销售岗位业绩导向，收入与业绩挂钩，有提升空间
- 积累快消品行业经验，为职业发展打下基础
- 需要处理繁琐的终端管理事务，如陈列、补货、费用核销等
- 适合具备良好沟通能力、抗压能力强、愿意在销售领域长期发展的人
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需要频繁外出拜访门店，可能面临业绩压力
角色解读
- 可向销售主管、区域经理方向发展，负责更大区域的销售团队管理
- 积累快消品行业经验，可转向市场、渠道或品牌管理岗位
- 负责淮南区域销售目标的达成，通过门店拜访和促销活动推动产品动销
- 管理门店终端陈列、产品新鲜度和库存，确保产品形象符合公司标准
- 维护门店客情，处理客诉，反馈市场动态和竞品信息
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识
- 熟悉快消品行业和终端门店管理流程
- 具备一定的谈判能力和活动执行能力
申请策略
- 了解澳优的产品线和市场定位，展示对公司的认同
- 面试时强调对销售工作的热情和抗压能力
- 突出过往销售业绩和客户管理经验
- 强调沟通能力、谈判能力和活动执行能力
- 如有快消品行业经验，务必重点提及
- 学习快消品行业知识，了解终端管理流程
- 提升Excel等办公软件技能，用于费用核销和数据分析
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出你的沟通能力、问题解决能力和结果导向
- 你如何完成销售指标？请举例说明
- 如何处理客户投诉？
- 你如何维护门店客情？
- 你对快消品行业有什么了解？
- 准备1-2个销售成功的案例，展示你的能力
- 了解澳优的产品和品牌，思考如何推广
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资水平中等，但公司为上市企业，福利待遇相对稳定，且销售岗位有提成激励。
薪资信号面议 (5K-8K/月)
成长发展
60中等
岗位提供销售技能和行业经验积累，但晋升路径不明确，成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在淮南，需频繁拜访门店，工作强度大，灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
快消品行业稳定，但岗位社会价值一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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