合生元
SA教育业务主管9965
SA教育业务主管9965
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
医务渠道
团队管理
大健康
大客户管理
婴幼儿产品
快消品
活动策划
渠道开发
谈判
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
上市企业销售管理岗，薪资有竞争力，但工作强度大，成长路径不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中销售与零售 18 个
市场机会
选择适中
南充 · 销售与零售 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责开发医务SA渠道，拜访医院及相关专家，推动重点连锁战略合作项目，并协调内外部资源确保活动落地
适合具有快消、婴幼产品或大健康行业经验，具备大客户管理和团队管理能力的候选人
工作地点在广安市和南充市
最低要求
大专以上学历，市场营销、企业管理、医药等相关专业
五年以上快速消费品、婴幼儿产品、大健康等相关行业工作经验
具备良好的大客户管理能力，和良好的市场洞察能力
良好的谈判说服能力、沟通影响力、活动规划实施、团队管理能力等
具备良好的创造力，学习意愿强
工作职责
负责开发医务SA渠道，拜访医院及相关专家
负责办事处的重点连锁战略合作项目推动和沟通，以及落地执行工作，日常客情维护等
依据业务特性需要，协调、管理及整合内外部活动所需的人、财、物等资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市企业，平台稳定，福利体系完善
- 行业前景好，大健康领域持续增长
- 岗位涉及大客户管理，能积累高端人脉和行业资源
- 需要频繁出差和拜访客户，工作强度较大
- 需要适应多任务并行，协调资源难度大
缺点 / 挑战
- 对谈判和沟通能力要求高，压力较大
- 适合有快消或大健康行业经验，具备大客户管理能力，喜欢挑战和人际交往的求职者
角色解读
- 可向区域销售经理或大客户总监方向发展
- 积累行业资源后，可转向市场或商务拓展岗位
- 在快消或大健康行业深耕，成为行业专家
- 负责开发医务渠道，拜访医院及相关专家，建立和维护合作关系
- 推动重点连锁战略合作项目，协调内外部资源，确保项目落地执行
- 维护日常客情，处理客户关系，提升客户满意度
- 具备大客户管理能力，能有效管理重要客户关系
- 良好的谈判和沟通能力，能够说服和影响他人
- 活动规划与实施能力，能组织和协调各类活动
- 团队管理能力，能带领团队完成目标
申请策略
- 了解合生元的产品线和市场定位，在面试中展示对公司的了解
- 准备具体案例，说明如何推动项目落地和解决客户问题
- 突出大客户管理经验，展示成功案例和业绩数据
- 强调渠道开发能力，如医务渠道或连锁合作项目经验
- 展示活动策划和落地执行能力，体现资源整合能力
- 提及团队管理经验，说明团队规模和成果
- 学习行业知识，了解婴幼儿产品和大健康市场趋势
- 提升谈判技巧，可参加相关培训或阅读专业书籍
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述经历
- 强调数据结果，如销售额增长、客户数量提升等
- 展示逻辑性和条理性，突出沟通和协调能力
- 请分享一个你成功开发新渠道的案例
- 如何维护大客户关系并提升客户忠诚度？
- 描述一次你协调多方资源完成项目的经历
- 你如何评估市场机会并制定拓展策略？
- 面对客户异议，你如何处理？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
上市企业，薪资水平在行业中具有竞争力，福利体系完善，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
岗位涉及大客户管理和团队管理，能提升管理能力，但成长路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需要频繁出差拜访客户，工作强度大，工作地点在四川地级市，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
行业涉及婴幼儿健康，有一定社会价值，但岗位以销售为主，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs