蒙牛乳业
直播运营高级主管(J63836)
直播运营高级主管(J63836)
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公直播运营
直播运营
主播管理
内容运营
团队管理
抖音
数据分析
直播运营
视频号
代播机构管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大厂直播运营管理岗，薪资有竞争力，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比直播运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 直播运营 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责蒙牛集团抖音、视频号内容直播间的全链路运营，包括账号从0到1的搭建、代播机构管理、主播团队建设以及直播全流程的策划与执行
你将主导直播复盘与优化，持续提升直播效果，推动账号核心指标增长
适合有丰富直播运营经验、擅长团队管理和数据分析的候选人
最低要求
本科及以上学历，5年以上直播运营经验，有从0到1搭建账号的成功案例
熟悉抖音、视频号等平台规则及算法，有丰富的代播机构管理经验
具备优秀的主播筛选、培养和考核能力，能搭建和管理主播矩阵
具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
工作职责
负责集团抖音、视频号内容直播间全链路运营工作，制定账号定位，负责账号从0到1的搭建、开号落地及规模化运营
负责代播机构的筛选、评估、合作洽谈及日常管理，建立代播机构考核机制，保障代播质量与效率
主导主播筛选、培养、考核及管理，搭建优质主播矩阵，优化主播直播表现
制定合理的直播排期计划，明确单场直播目标、内容脚本方向及运营策略，统筹直播全流程执行，确保直播顺利落地
牵头完成直播复盘工作，挖掘直播过程中的问题与优化点，输出复盘报告并推动落地整改，持续提升直播效果
跟踪平台规则及行业动态，及时调整运营策略，适配平台算法变化，探索创新直播玩法、内容形式及转化路径，打造账号核心竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蒙牛作为知名品牌，平台大，资源丰富
- 直播行业处于高速发展期，技能积累快
- 岗位有管理职责，能提升团队管理能力
- 直播运营工作强度大，需要紧跟平台变化
- 需要协调多方资源，沟通成本高
- 适合有直播运营经验，擅长团队管理和数据分析，能适应快节奏工作的人
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需要持续优化直播效果
角色解读
- 可向直播运营总监或电商运营负责人方向发展
- 积累品牌直播操盘经验，未来可转向新零售或数字营销领域
- 负责集团抖音、视频号直播间的整体运营，包括账号定位、内容策划和直播执行
- 管理代播机构和主播团队，确保直播质量和效率
- 制定直播排期和运营策略，通过复盘优化直播效果，提升用户互动和转化
- 熟悉抖音、视频号等平台规则和算法，有直播运营经验
- 具备代播机构管理和主播培养能力
- 较强的数据分析能力和项目管理能力
申请策略
- 了解蒙牛品牌调性和直播现状
- 准备一个直播运营优化方案
- 突出从0到1搭建直播账号的成功案例
- 强调代播机构管理和主播培养经验
- 展示直播复盘和数据分析能力
- 学习最新的抖音和视频号算法规则
- 提升数据分析工具的使用能力
面试指南
- 回答时用STAR法则，突出具体数据和结果
- 请分享一个你成功从0到1搭建直播账号的案例
- 如何管理代播机构并保证直播质量？
- 如何通过数据分析优化直播效果？
- 面对平台规则变化，你如何调整运营策略？
- 准备直播运营案例，量化成果
- 了解蒙牛直播账号现状，提出改进建议
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
蒙牛作为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及直播全链路，能提升综合运营能力，但JD未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、视频号、直播运营
业务类型profit_center
工作生活
50较低
直播运营通常需要加班，JD未提及WLB，工作地点在总部，通勤可能便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
蒙牛作为乳业巨头，品牌影响力大，但直播运营的社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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