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发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
商业综合体
团队管理
库存管理
应急处理
成本控制
水电暖通
消防设施
维修保养
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
稳定商业综合体工程管理岗，薪资中等，发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中工程与维护 16 个
市场机会
选择不多
绍兴 · 工程与维护 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹商场水电、暖通、消防等设施的日常巡检与维修保养，管理维修团队并协调商户需求，确保商场设施稳定运行
适合有3年以上工程经验、具备团队管理能力的候选人，工作地点在绍兴苏宁广场
最低要求
本科及以上学历
年以上工程工作经验，有商业综合体经验者优先
具备良好的沟通能力能力
工作职责
统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患
制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行
管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行
对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度
负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应
处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响
建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 商业综合体工程管理经验，行业需求稳定，职业发展空间大
- 团队管理岗位，能锻炼领导力和协调能力
- 工作地点明确，位于绍兴越城区核心商圈，交通便利
- 需要处理突发设备故障，可能面临应急加班
- 传统工程岗位，技术迭代相对较慢，需主动学习新规范
- 适合有工程背景、喜欢管理协调、追求稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 管理团队和对接商户，沟通压力较大
角色解读
- 可向工程经理、物业经理等管理岗位发展，负责更大范围的设施管理
- 可向商业地产运营管理方向转型，积累商业综合体运营经验
- 通过考取相关资格证（如消防工程师、物业管理师）提升专业竞争力
- 负责商场水电、暖通、消防等设施的日常巡检与维护，确保设备稳定运行
- 制定维修保养计划，管理维修团队，分配任务并监督作业质量与安全
- 对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度
- 管理维修物料采购与库存，处理突发故障，优化工作流程
- 具备3年以上工程工作经验，熟悉商业综合体设施管理
- 掌握水电、暖通、消防等设施的基本原理与维护技能
- 具备团队管理能力，能有效分配任务和监督执行
- 良好的沟通协调能力，能处理商户需求和跨部门协作
申请策略
- 关注苏宁广场的运营模式，了解其设施管理特点
- 准备案例说明如何应对突发设备故障
- 突出3年以上工程管理经验，特别是商业综合体或大型物业项目
- 强调团队管理成果，如带领团队完成维修任务、降低故障率等
- 展示沟通协调能力，如处理商户投诉、跨部门协作案例
- 可提前了解商业综合体设施管理相关规范，如消防、暖通标准
- 学习基本的项目管理知识，如制定计划、成本控制
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 强调结果导向，突出如何降低故障率、提升满意度
- 展示团队管理思路，如分工、监督、激励
- 请分享一次处理商场突发设备故障的经历
- 如何管理维修团队，确保工作质量和安全？
- 如何平衡商户维修需求与成本控制？
- 你如何制定维修保养计划？
- 遇到商户投诉维修不及时，你会如何处理？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
职位为管理岗，薪资在绍兴地区属于中等偏上，但未提及具体福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
职位提供团队管理经验，但技术成长空间有限，未提及培训或晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈水电、暖通、消防
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在商业综合体，可能需现场办公，未提及弹性工作，突发故障可能影响休息。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位保障商场运营，社会价值一般，行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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