
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
头部电商平台核心策略岗,发展空间大、薪资优厚,但工作强度高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中产品运营 11 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品运营 · 约 150 个在招
这是一个在天猫营销平台及市场部负责平台规则制定与优化的岗位
本科及以上学历,公共管理、金融学、统计学、法学专业优先
负责平台规则(含商家行为、商品管理、消费者履约、营销、闪购新零售等领域),独立分析和研究平台消费者、商家等角色的痛点,并制定有效的解决策略、牵头各部门落地并验收
优点
缺点 / 挑战
该职位未在JD中明确薪资范围,但作为行业头部企业,其薪酬福利通常具有较强竞争力,能够较好满足补偿性动机。
该职位处于平台核心策略部门,涉及复杂业务和数据分析,能提供极佳的个人能力锻炼和职业发展机会,对发展性动机满足程度高。
JD未提及具体工作模式,但根据行业普遍情况,该岗位可能面临较高的工作强度和压力,对生活化动机的满足程度有限。
该职位通过优化平台规则,能够影响数亿消费者和商家,对促进电商生态健康发展具有一定社会价值,能带来一定的使命感。