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1688-用户增长渠道运营-杭州
1688-用户增长渠道运营-杭州
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Dsp
Sem
信息流广告
创意优化
广告投放
数据分析
渠道运营
用户增长
电商运营
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大厂核心增长岗、侧重数据驱动与策略迭代、成长空间大但工作节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中电商运营 8 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 电商运营 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责1688 App国内市场的用户获取与激活，制定信息流、SEM及DSP等广告平台的投放策略
通过数据分析、创意优化及高价值人群定向，驱动拉新与留存效果，沉淀投放方法论并实现业务目标
最低要求
熟悉拉新/拉活投放逻辑，能输出高质量投放策略，对广告带来的用户规模及质量指标负责
针对信息流、SEM、DSP等广告平台制定投放策略及目标优化计划，负责广告优化的分析与业务执行，并对优化效果负责
具备高价值人群定向增长经验，能探索视频、图片及落地页等创意优化方向，产出优质创意推动业务结果并沉淀方法论
熟悉媒体API和相关投放产品能力，能对投放数据进行深度分析，发现问题和洞察机会，制定并落实优化方案
具备用户价值分层意识和“拉承一体”思维，能从投放端驱动定制化承接策略
具备极强的自驱力和学习能力，具备良好的沟通能力和数据分析能力
工作职责
负责1688 App在国内市场的用户获取工作，熟悉拉新/拉活投放逻辑，输出高质量的投放策略，对投放广告带来的用户规模及质量指标负责
针对信息流、SEM、DSP等广告平台的投放，制定投放策略及目标优化计划，负责广告优化的分析与业务执行工作，并对优化效果负责
开展高价值人群定向增长，思考和探索创意（视频、图片及落地页）优化方向，产出优质创意推动业务结果并沉淀方法论
熟悉媒体API和相关投放产品能力，对投放进行数据分析，发现问题和洞察机会，制定并落实对应的优化方案
具备用户价值分层意识和拉承一体思考，可以从投放端驱动定制化承接策略
优先资格
有电商投放经验优先，熟悉今日头条/腾讯广点通等相关效果广告平台，有大型APP的0-1投放相关经验者优先，有PC增长经验者亦可，有媒体商业化电商相关经验亦可
有高价值人群、垂直人群定向增长获客经验同学优先，有商品投放经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠头部电商平台，拥有海量真实交易数据与成熟的投放基建
- 接触前沿的效果广告技术与智能创意工具，技能壁垒高且市场稀缺性强
- 直接对核心业务指标负责，业绩产出可见度高，内部晋升通道清晰
- 投放环境变化快，需高频跟进各媒体平台规则更新与算法迭代
- 跨部门协同较多，需平衡投放效率、用户体验与商业变现的多重目标
- 适合具备强数据敏感度、抗压能力强且对效果广告有实战经验的运营人才
缺点 / 挑战
- 互联网行业KPI考核严格，需持续应对流量红利见顶下的成本上涨压力
角色解读
- 纵向可晋升为资深增长专家或增长负责人，主导核心业务线的用户规模突破
- 横向可拓展至商业化变现、产品经理或全栈运营，向综合型业务管理者发展
- 负责1688 App的用户拉新与激活，制定信息流、SEM及DSP等渠道的投放策略
- 监控投放数据，通过A/B测试与创意优化提升广告ROI与用户质量
- 结合用户价值分层设计承接策略，打通从流量获取到留存转化的闭环
- 精通主流效果广告平台（头条、广点通等）的投放逻辑与API调用
- 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察定位问题并迭代策略
- 掌握用户增长模型，熟悉拉新、促活、留存的全链路运营方法
申请策略
- 提前研究1688当前在各大媒体的投放素材风格，面试时可提出针对性优化思路
- 关注平台业务战略，展现自驱力与长期主义心态
- 突出过往投放项目的具体ROI、CAC降低比例及用户规模增长数据
- 详细列举熟悉的信息流/DSP平台名称及实操案例，强调0-1搭建经验
- 展示数据分析能力，如使用SQL/Python/Excel进行归因分析与策略迭代的过程
- 系统学习巨量引擎、腾讯广告的最新投放政策与智能出价机制
- 补充用户生命周期管理（LTV/CAC模型）知识，强化“拉承一体”思维
- 提升可视化报告撰写能力，将投放数据转化为可落地的业务建议
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化阐述项目背景与个人贡献
- 聚焦“数据驱动决策”，先说明假设验证过程，再展示AB测试与迭代路径
- 强调闭环思维，将投放数据与后端转化、留存指标联动分析
- 请分享一个你主导过的成功投放案例，你是如何设定目标并达成ROI的？
- 面对流量成本持续上升，你会采取哪些策略来维持或提升用户获取效率？
- 如何评估不同渠道（如信息流vs SEM）的用户质量差异？
- 如果落地页转化率突然下降，你的排查思路和优化动作是什么？
- 复习主流广告平台的底层逻辑与最新功能（如oCPX、智能创意）
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
78中等
薪资处于杭州互联网市场中上水平，但JD未明确披露具体数字，整体薪酬竞争力取决于绩效表现与年终奖系数。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位直接接触前沿效果广告技术与AI创意工具，要求沉淀方法论，具备较强的技术成长与业务进阶空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈信息流广告、SEM、DSP、数据分析、用户增长
成长机会沉淀方法论
业务类型profit_center
工作生活
45较低
互联网大厂运营岗通常节奏较快，JD未提及弹性工时或远程选项，需做好高强度工作与多线并行的心理准备。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于成熟电商平台的商业化增长岗，社会影响力中性，但能在存量竞争时代探索高效增长模式，具有一定商业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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