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M&T事业部-食品生鲜鲜花-鲜花园艺行业运营
M&T事业部-食品生鲜鲜花-鲜花园艺行业运营
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品类运营
品类运营
品类管理
商务拓展(Bd)
商家运营
数据分析
用户体验
电商运营
直播带货
资源整合
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂核心运营岗，薪资福利优厚，成长空间大，但工作强度较高，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与品类运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中品类运营 14 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 品类运营 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
负责淘宝天猫鲜花园艺行业的类目运营，通过洞察品类趋势、分层运营商家及整合资源，推动行业健康发展与商家生意增长
同时优化消费者体验，制定用户解决方案，并拓展全网优质头部及新兴商家资源
最低要求
本科及以上学历，3年以上电商或店播运营经验
具备强目标导向和抗压能力，能够快速学习平台规则与工具，服务过鲜花园艺或生鲜类业务者优先考虑
具备数据分析能力，具备资源整合能力及项目全流程管理经验
有较强的数据分析能力和学习能力，能快速适应新环境，拿结果
抗压能力，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，富有正能量
工作职责
负责淘宝天猫鲜花园艺行业相关类目运营，结合站内外品类发展趋势，能快速洞察品类机会，明确品类发展方向，推动行业健康发展
了解各类型商家特征，通过对商家分层运营，推动规模化运营提效
整合淘系资源及直播端资源，帮助商家提升货架&店播运营能力，组织落地商家全盘生意计划
对所负责商家的运营机制不断优化，提升消费者体验，分析消费者在购买相关商品的需求，并制定相应用户解决方案和落地计划
定向BD全网有价值或趋势的头部，新兴商家
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托天猫大平台，拥有海量流量和资源支持
- 接触前沿的生鲜园艺赛道，行业前景广阔
- 能锻炼全面的商家运营和资源整合能力
- 互联网大厂工作节奏快，抗压能力要求高
- 需要不断适应平台规则和市场的快速变化
- 适合有电商背景、目标感强、抗压能力强且对生鲜园艺行业感兴趣的运营人才
缺点 / 挑战
- 业绩目标明确，考核压力较大
角色解读
- 可向更高级别的品类专家、行业负责人或商业化产品方向晋升，积累深厚的行业资源和运营方法论
- 负责鲜花园艺品类的整体运营策略，包括趋势洞察、商家分层管理和资源对接
- 需要扎实的电商运营经验，特别是商家运营和直播带货领域
- 具备优秀的数据分析和资源整合能力
申请策略
- 在简历中体现“拿结果”的能力，用具体数据证明过往项目的成功
- 展示对生鲜园艺行业的理解和热情
- 突出3年以上电商运营经验，特别是商家分层运营、直播带货资源整合的具体案例和数据成果
- 加强对鲜花园艺行业趋势的研究，提升数据驱动决策的能力，熟悉最新的直播运营工具和玩法
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的策略思考、执行过程和最终达成的量化成果
- 请分享一个你成功推动商家生意增长的案例，你是如何制定策略并落地的？
- 面对生鲜园艺这类非标品，你认为最大的运营挑战是什么？如何解决？
- 你如何评估和优化商家的直播运营效果？
- 在面对高强度工作压力时，你如何保持高效和积极的心态？
- 深入研究天猫鲜花园艺行业的现状和趋势，准备几个成功的商家运营案例，复习直播电商的最新玩法和数据指标
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
作为互联网巨头企业，提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，满足求职者对薪酬稳定性的需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及品类战略、商家赋能和资源整合，能提供丰富的职业成长机会和行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈电商运营、直播带货、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD强调“抗压能力”、“乐观皮实”、“拥抱变化”，暗示工作强度较大，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
推动行业健康发展和提升消费者体验，具有一定的社会价值，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动行业健康发展、提升消费者体验
创新程度稳健跟随主流
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