百富门
Sr. Demand Planning Analyst - Greater China/Mongolia/Taiwan
Sr. Demand Planning Analyst - Greater China/Mongolia/Taiwan
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Ibp
Sap Ibp
供应链管理
库存管理
数据分析
跨部门协作
需求计划
预测
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企供应链岗位，发展前景好，薪资优厚，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与供应链与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
上海 · 供应链与物流 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
作为百富门大中华区、蒙古及台湾地区的资深需求计划分析师，你将主导区域需求预测与IBP流程，协调商业、市场与供应链团队，确保新品上市和库存优化
该职位需要5年以上供应链经验，精通SAP IBP或Kinaxis，具备出色的数据分析与跨文化沟通能力
你将直接影响公司端到端供应链绩效，是连接商业目标与供应计划的关键角色
最低要求
经验：5年以上供应链经验，其中至少3年专注于需求计划或相关战略岗位
教育：供应链、商业或相关定量领域的学士学位
技术能力：精通ERP系统（优先考虑SAP IBP和Kinaxis）以及MS Office套件
分析思维：具备将复杂数据转化为业务故事和战略决策的能力
人际交往能力：出色的沟通者，能够驾驭多元文化并影响组织各层级的利益相关者
适应能力：在复杂多变的环境中茁壮成长，具备同时管理多个高优先级工作流的能力
语言：要求英语流利
工作职责
预测：
领导月度IBP周期，促进财务、市场和商业团队之间的高效协作，达成共识预测
结合统计模型与定性市场情报、趋势分析和销售异常管理，制定长期和短期需求计划
主持销售预测会议，挑战假设，减少偏差，持续提高预测准确性
新产品管理：
作为新产品引入（NPD）的供应链负责人，与注册、市场和供应团队协调，确保准时、完美的市场发布
管理生产过渡、包装变更和消费者路线（RTC）转变，最小化供应中断并最大化市场响应能力
供应链优化：
确保市场库存处于最优水平，并及时采取行动清理滞销库存
与全球供应计划合作，管理库存补货，通过主动沟通缓解潜在短缺
监督仓库内的增值服务（VAS）运营，确保满足定制市场需求
利用分析能力审计端到端供应链流程，识别成本节约机会和效率提升点
绩效管理：
管理关键供应链指标，向高级管理层提供透明的报告和可操作的见解
支持本地和全球供应链计划从概念到执行，担任区域主题专家
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名酒业公司，平台稳定，品牌影响力强
- 职位涉及端到端供应链，能积累全面的供应链管理经验
- 与多部门协作，提升跨文化沟通和影响力
- 公司提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会
- 对数据分析能力要求高，需持续学习新工具和方法
- 适合具备丰富供应链计划经验、擅长数据分析、并乐于跨部门协作的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作复杂度高，需要同时处理多个任务，压力较大
- 需要与不同文化背景的团队协作，沟通成本较高
角色解读
- 可晋升为区域需求计划经理或供应链计划总监，负责更大范围的计划策略
- 可横向拓展至供应链其他领域，如供应计划、物流管理或运营管理
- 凭借对商业和供应链的深刻理解，可转向商业分析或战略规划岗位
- 主导月度IBP流程，协调财务、市场和商业团队，达成共识预测
- 结合统计模型和市场情报，制定长短期需求计划，并主持销售预测会议
- 作为新产品引入的供应链负责人，确保产品按时上市，并管理生产过渡和包装变更
- 优化库存水平，清理滞销库存，并与全球供应计划合作，缓解潜在短缺
- 精通SAP IBP或Kinaxis等高级计划系统，以及MS Office套件
- 具备强大的数据分析能力，能将复杂数据转化为业务洞察
- 出色的跨部门沟通和影响力，能够协调不同文化背景的团队
- 具备适应复杂变化环境的能力，能同时管理多个高优先级任务
申请策略
- 了解百富门的产品线和市场战略，在面试中展示对行业的理解
- 准备一个关于如何优化供应链或提升预测准确率的案例，体现解决问题的能力
- 突出需求计划或IBP相关经验，量化预测准确率提升等成果
- 强调使用SAP IBP或Kinaxis等系统的经验，并展示熟练度
- 展示跨部门协作案例，说明如何影响他人并达成共识
- 体现数据分析能力，如使用Excel或BI工具进行数据可视化
- 学习SAP IBP或Kinaxis的高级功能，提升系统操作能力
- 掌握统计预测方法，如时间序列分析、回归分析等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出个人贡献和成果
- 强调数据驱动和跨部门协作的重要性，展示你的分析能力和沟通技巧
- 结合具体案例，说明你如何应对挑战并实现目标
- 请描述一次你成功提升预测准确率的经历
- 你如何协调不同部门之间的利益冲突，达成共识预测？
- 你使用过哪些供应链计划工具？请举例说明
- 面对突发供应中断，你如何应对？
- 你如何将复杂的数据分析结果向非技术背景的同事解释？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪酬和福利，作为上市外企，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位涉及端到端供应链，提供全面的技能成长机会，且公司重视员工发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP IBP、Kinaxis、MS Office
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，现场办公，未提及弹性工作，但外企文化可能相对灵活。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为知名酒企，品牌价值高，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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