苏宁
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发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
供应链管理
客户服务
流程优化
物流管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型企业供应链管理岗，薪资面议，发展空间中等，工作地点稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中供应链与物流 2 个
市场机会
选择适中
宁波 · 供应链与物流 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹家居配装业务的全流程管理，与宜家等合作伙伴紧密协作，推动项目按时保质完成
需要较强的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，适合有物流或项目管理经验、善于流程优化的求职者
最低要求
具备优秀的跨部门、跨合作方沟通协调能力，能高效整合内外部资源，推动问题快速解决
拥有强烈的团队合作意识，适应性强，能快速融入团队，与成员协同达成业务目标
学习能力突出，具备主动复盘和迭代优化的意识，能通过个人能力提升带动团队工作效率升级
工作职责
全面统筹家居配装业务的全流程管理与落地执行，制定明确项目计划，把控进度节点，确保所有配送及安装项目按时、保质完成
作为核心对接人，深度联动宜家开展紧密合作，协同推进业务拓展与落地，优化跨团队协作机制，提升整体运营效率
持续复盘工作流程中的痛点与优化空间，迭代服务标准与操作规范，稳步提升服务质量与客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 苏宁为大型上市企业，平台稳定，福利完善
- 与宜家合作，能接触国际品牌的管理模式，提升视野
- 岗位涉及全流程管理，能积累丰富的项目管理经验
- 宁波地区生活成本相对较低，宜居
- 岗位职责描述较泛，实际工作可能涉及较多琐碎事务
- 适合有供应链或物流管理经验，沟通协调能力强，能适应快节奏工作，希望在大型企业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要较强的沟通协调能力，处理多方关系可能压力较大
- 家居配装业务涉及配送和安装，可能需现场管理，工作强度较高
角色解读
- 可向供应链管理或运营管理方向发展，积累项目管理经验
- 在大型零售企业，可晋升为区域运营经理或供应链负责人
- 未来可转向咨询或供应链解决方案领域
- 负责家居配装业务的全流程管理，包括计划制定、进度把控、质量监督，确保项目按时保质完成
- 作为核心对接人，与宜家等合作方深度联动，推进业务拓展与落地，优化跨团队协作机制
- 持续复盘工作流程，迭代服务标准和操作规范，提升服务质量和客户满意度
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部资源
- 拥有强烈的团队合作意识，适应性强，能快速融入团队
- 学习能力强，具备主动复盘和迭代优化的意识
申请策略
- 在简历中体现对苏宁和宜家合作的了解
- 面试时准备体现沟通协调能力的案例
- 突出项目管理经验，特别是涉及多方协作的项目
- 强调跨部门沟通和资源整合能力，用具体案例说明
- 如有家居、物流、零售行业经验，务必突出
- 展示流程优化和客户满意度提升的成果
- 学习供应链管理相关知识，如SCOR模型
- 提升数据分析能力，用于流程优化
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出你的角色和成果
- 强调数据驱动和结果导向
- 展示你的团队合作和沟通技巧
- 请分享一个你成功协调多方资源完成项目的案例
- 你如何应对项目中的突发问题？
- 你如何理解家居配装业务中的客户满意度？
- 你如何看待与宜家的合作？
- 你如何推动流程优化？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
苏宁为大型上市企业，薪资福利较稳定，但职位未明确薪资范围，需面议。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及项目管理与流程优化，能积累供应链管理经验，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点明确，但未提及弹性办公或加班情况，可能现场办公为主。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
家居配装业务对客户服务有一定意义，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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