帝亚吉欧
Integrated Business Planning Lead, GC& NEA
Integrated Business Planning Lead, GC& NEA
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 60k–90k · AI 参考估算
Taipei, Taiwan
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
S&Oe
S&Op
数据分析
财务分析
跨部门协作
项目管理
领导力
Demand Analytics
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国企业供应链管理岗，发展空间大，但工作强度高，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
75K
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
供应链管理 · 约 600 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责帝亚吉欧大中华区及北亚区的综合业务计划（IBP）流程，领导月度IBP和每周S&OE会议，协调市场、商务、财务、供应计划与物流等部门，确保业务计划与执行的一致性
作为市场IBP负责人，您将直接与高级管理层互动，推动决策制定和风险机会识别，并支持区域绩效与洞察
适合具有丰富供应链计划经验、擅长跨部门协作和数据分析的资深专业人士
最低要求
直接与高级业务领导合作的经验
具备需求分析的实际经验，能够分析需求绩效和趋势、营销和销售活动影响（包括定价），并得出结论
在类似环境中具备IBP的实际经验
工作职责
负责确保GC/NEA集群下所有市场的IBP流程持续达到Progressive标准，通过PMR、DMR、SR和MBR
通过有效的对账影响执行议程
与财务部门协调IR审查，包括推动议程、重点和升级级别
管理月度对账周期，并负责制定关键决策和差距关闭方案
结合IBP计划与业务活动和关键驱动因素，协调整体业务计划的交付，以实现其目标
通过基于异常的根因分析和升级支持业务绩效管理
按标准交付关键IBP绩效指标
与财务全面整合，交付单一业务计划，明确差距和行动
与需求和财务合作，促进业务假设和计划变化时的决策和行动
确保月度S&OE周期及相关会议的有效协调，包括流程实施和管理协调
被视为业务执行团队的延伸，具有明确的影响力和访问权限
能够优先处理管理议程，确保升级和重点的信任
能够在领导团队动态中工作
支持品类流程，积极整合
推动流程和工具增强，以及高级设计基础
使用既定流程方法论推动持续改进，包括正式评估、Diageo Playbook和正式会议审查
准备增值的视觉信息和建议，以支持业务规划和决策
开发和设计（或支持开发和设计）信息管理流程（如商业智能报告或仪表板）
通过提供基于IBP流程信息的洞察和支持，影响业务高管改变计划
以清晰的方式阐述洞察和结果，以达成共识的执行决策/结果
通过准备计划和情景、报告关键信息和异常情况，以及完成分析和审查过去和未来绩效，支持业务高管实现业务目标
代表市场执行团队负责业务规划/预算周期，并协调活动以交付正式的业务计划/预算
管理战略计划的交付，以支持业务目标，应对市场变化和业务需求
理解财务报告的关键组成部分，包括相关指标，以适当审查财务数字，识别需要审查和解释的领域
准备并呈现决策建议到适当的IBP审查中，清晰阐述选项和影响（数量、价值、资源需求），并在团队中建立信任
构建GC/NEA市场IBP的能力和人才
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名企业，平台大，职业发展机会多
- 职位涉及跨部门协作，能够积累丰富的供应链和商业管理经验
- 与高层管理互动频繁，提升个人影响力和战略思维
- 薪资福利优厚，包括可能的奖金和股票激励
- 工作强度大，需要处理复杂的跨部门协调和紧急问题
- 对沟通和影响力要求高，需要适应不同文化背景的团队
缺点 / 挑战
- 需要持续关注行业变化和内部流程优化，压力较大
- 适合有丰富供应链计划经验，具备出色领导力和跨部门协作能力，愿意在快节奏环境中挑战自我的资深专业人士
角色解读
- 可晋升为区域IBP总监或供应链计划总监，负责更大范围的业务计划
- 可转向更广泛的供应链管理岗位，如供应链运营总监或总经理
- 在帝亚吉欧内部，有机会跨部门发展，如商业、财务或市场领域
- 领导并协调GC/NEA集群的IBP流程，包括月度IBP会议和每周S&OE会议，确保计划与执行一致
- 与市场、销售、财务、供应链计划及物流部门紧密合作，推动业务计划执行，识别风险与机会，制定差距关闭方案
- 向高级管理层提供洞察和建议，支持决策制定，并推动持续改进和流程优化
- 培养和发展市场IBP团队的能力，确保流程标准化和效率提升
- 深厚的供应链计划知识，熟悉IBP/S&OP流程，具备需求分析和预测能力
- 出色的跨部门沟通和影响力，能够与高级管理层有效互动
- 强大的数据分析能力，能够解读财务和运营数据，提供决策支持
- 具备项目管理能力，能够推动多部门协作和流程改进
申请策略
- 了解帝亚吉欧的品牌和业务，特别是GC/NEA市场
- 在面试中强调对供应链计划的理解和实际案例
- 突出IBP或S&OP实施经验，特别是与高级管理层合作的项目
- 强调数据分析能力，如使用Excel、BI工具进行需求预测和绩效分析
- 展示跨部门协调和领导力，如成功推动业务计划或流程改进的案例
- 如有，提及在跨国企业或快速消费品行业的经验
- 熟悉IBP相关软件，如SAP IBP、Oracle S&OP，或学习相关课程
- 提升数据分析能力，如学习Python或R，掌握数据可视化工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示你的贡献
- 强调数据驱动决策和跨部门协作的重要性
- 展示你的领导力和影响力，如如何说服高管接受建议
- 请描述一次你如何通过IBP流程识别业务风险并推动决策的案例
- 你如何与不同部门（如销售、财务）协作以确保计划一致性？
- 你如何利用数据分析来优化需求预测？
- 在压力下如何管理多个优先事项？
- 你如何推动流程改进和变革管理？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为跨国企业高级管理岗，薪资水平较高，福利完善，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (60K-90K/月)
成长发展
80较高
职位涉及全球供应链计划，有机会接触高层管理，技能提升和职业发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈IBP、S&OP、S&OE、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在台北，但未明确工作模式，可能需现场办公，且工作强度较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
帝亚吉欧致力于可持续发展，职位对供应链优化有积极影响，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、支持农民和供应商
创新程度稳健跟随主流
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