路威酩轩
STORE VISUAL MERCHANDISER/店铺视觉指导专员_SHIFC
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发布于 超过 1 年前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
品牌形象
商品陈列
奢侈品
橱窗设计
空间规划
视觉陈列
销售驱动
零售
店面维护
AI 估算 · 12k–20k
上海奢侈品零售陈列岗位，技能专业性强，但非技术岗，薪资中等偏上，大平台福利好。
职位详情
关于这个职位
作为路易威登的店铺视觉指导专员，你将负责上海店铺的视觉陈列工作，包括橱窗展示、店内商品陈列与维护，与店铺管理团队紧密协作，通过专业的视觉呈现提升品牌形象并促进销售
你需要具备敏锐的时尚触觉和陈列技巧，确保每一处细节都符合奢侈品牌的顶尖标准
最低要求
与总部办公室及本地供应商协调橱窗安装
管理每次轮换的橱窗产品更换
与店铺管理团队共同规划并执行定期店铺区域划分与商品轮换
管理商品：包括后台准备、数据库位置变更及陈列安装
每次轮换后向区域视觉陈列师分享定性与图片反馈
巡访竞争对手并报告最佳实践
作为店内视觉陈列的大使和榜样，展现主动且真诚的热情
精通所有产品类别知识
主动推动业务发展，利用视觉陈列驱动销售
与品类负责人及专家顾问互动，确保关键产品被选中并良好展示
与店铺经理、团队经理及专家顾问合作，就业务活动（销售趋势、新品发布、新系列）及视觉陈列主题进行协作
与专家顾问、团队经理、品类负责人及店铺经理紧密合作，实施各产品类别的店铺区域划分，在缺货时提出替代产品方案，并与区域视觉陈列师确认分区
在店内活动中实施视觉陈列概念
检查店铺维护与环境以维持奢侈品零售标准，确保灯光、橱窗、道具和家具状态良好
必要时管理道具、灯光及视觉陈列工具的重新订购
确保产品按照路易威登标准及当前指南陈列
作为团队合作者，参与所有有助于达成店铺整体目标的活动
发展最高的品牌和产品知识
在仪容和行为上遵守路易威登品牌标准
遵循公司政策与流程
工作职责
橱窗**
与总部办公室及本地供应商协调橱窗安装
管理每次轮换的橱窗产品更换
店内陈列实施**
与店铺管理团队共同规划并执行定期店铺区域划分与商品轮换
管理商品：包括后台准备、数据库位置变更及陈列安装
每次轮换后向区域视觉陈列师分享定性与图片反馈
巡访竞争对手并报告最佳实践
作为店内视觉陈列的大使和榜样，展现主动且真诚的热情
精通所有产品类别知识
主动推动业务发展，利用视觉陈列驱动销售
与品类负责人及专家顾问互动，确保关键产品被选中并良好展示
团队协作与店铺分区准备**
与店铺经理、团队经理及专家顾问合作，就业务活动（销售趋势、新品发布、新系列）及视觉陈列主题进行协作
与专家顾问、团队经理、品类负责人及店铺经理紧密合作，实施各产品类别的店铺区域划分，在缺货时提出替代产品方案，并与区域视觉陈列师确认分区
在店内活动中实施视觉陈列概念
日常视觉陈列维护检查**
检查店铺维护与环境以维持奢侈品零售标准，确保灯光、橱窗、道具和家具状态良好
必要时管理道具、灯光及视觉陈列工具的重新订购
确保产品按照路易威登标准及当前指南陈列
一般职责**
作为团队合作者，参与所有有助于达成店铺整体目标的活动
发展最高的品牌和产品知识
在仪容和行为上遵守路易威登品牌标准
遵循公司政策与流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级奢侈品牌，品牌背书强，简历含金量高
- 工作内容创意与执行结合，每天接触最新时尚趋势
- 公司提供完善的培训体系，产品知识学习深入，职业发展路径清晰
- 对细节要求极高，需长时间站立或走动，体力消耗较大
- 需协调多方利益，沟通成本高，需具备较强的抗压能力
- 适合热爱时尚、审美在线、注重细节且具备良好沟通能力的求职者
- 如果你享受通过视觉创造商业价值，这个岗位将非常适合你
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需频繁更新陈列（如新品季、节日），可能面临时间压力
角色解读
- 可向区域视觉陈列师或总部视觉陈列经理发展，负责更多店铺的陈列策略
- 也可转向零售管理岗位，利用对产品和客户的深入理解
- 在奢侈品牌内部，有机会参与全球视觉陈列项目，积累国际化经验
- 负责店铺橱窗和内部陈列的设计与执行，确保视觉呈现符合品牌标准
- 与供应商协调安装橱窗，管理商品轮换和库存更新
- 定期巡店维护陈列，检查灯光、道具等细节，保持高端购物环境
- 具备卓越的审美能力和视觉陈列技巧，对奢侈品行业有热情
- 良好的沟通协调能力，能与店铺团队及供应商高效合作
- 熟悉商品管理和数据库系统（RMS），能独立完成陈列规划
申请策略
- 申请时准备一份视觉陈列作品集（Portfolio），线上或PDF形式，展示你的创造力
- 面试中强调团队合作案例，因为该岗位需要与多角色紧密配合
- 突出视觉陈列相关经验，包括具体项目案例和成果（如提升销售额或品牌形象）
- 强调奢侈品或高端零售行业经历，展示对品牌调性的理解
- 列出相关技能如空间规划、照明设计、道具管理，及熟练使用的软件（如Photoshop、Illustrator等）
- 提前了解路易威登品牌历史和当前系列，展现品牌热情
- 补充零售管理或市场趋势知识，增强对销售驱动陈列的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述具体案例，突出量化结果
- 展示对品牌标准的尊重，同时表达创意如何在不违背标准的前提下实现
- 强调沟通和协调能力，尤其是在跨职能团队中的角色
- 请分享一次你如何通过视觉陈列提升店铺销售或客流量的经历
- 你如何确保陈列既符合品牌标准又具有创意？
- 当店铺库存不足或产品短缺时，你如何调整陈列方案？
- 描述你与团队协作完成一次大型陈列项目的经验
- 你对路易威登的品牌形象和陈列风格有什么理解？
职位点评
66
综合评分
顶级奢侈品牌店铺陈列岗，设计技能与商业结合，发展前景好但需现场高强度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业技能成长和品牌平台价值的求职者，对工作生活平衡要求不高且热爱时尚零售。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但路易威登作为奢侈品巨头，薪资通常处于行业中等偏上水平，且有完善的福利（如五险一金、补充医疗等，虽未在JD中提及，但可合理预期）。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
75中等
该职位提供明确的技能成长路径（如从店铺陈列到区域陈列师），且品牌培训体系完善，能够深入学习产品知识，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会向区域视觉陈列师汇报、参与业务活动
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，需在店铺内工作，工作节奏较快，可能需要周末或节假日轮班（未明确），但上海核心地段，通勤便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
奢侈品行业具有审美和文化价值，但社会影响力有限；行业增长稳定，非高速赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号店铺是品牌大使
创新程度稳健跟随主流
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