
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
国际顶尖美妆零售平台门店岗,培训晋升体系完善,薪资靠业绩驱动,需适应门店排班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中门店运营 22 个
市场机会
选择适中
合肥 · 门店运营 · 19 个在招
该职位主要在丝芙兰门店为顾客提供彩妆、护肤及香氛的专业咨询服务,并负责达成店铺销售目标
对于化妆品和时尚行业有热情
顾客服务:
优点
缺点 / 挑战
薪资由底薪加提成构成,符合合肥当地零售门店基础水平,能满足基本生活需求,但上限受限于门店业绩和个人销售能力。
JD中明确提及员工发展路径、个人发展计划以及各类基础与专业培训,具备较清晰的内部晋升和培训体系。
门店零售岗位需适应倒班和节假日工作,且需长期站立,WLB相对受限,但工作地点通常在核心商圈,通勤较便利。
依托国际顶尖美妆零售平台,能传递美的价值,为顾客提供变美的体验,具备一定的行业吸引力和品牌光环。