路威酩轩
L&D Intern
L&D Intern
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公培训与发展
培训与发展
Ms Office
Powerpoint
Vlookup
供应商对接
培训组织
学习与发展
数据透视表
英语
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
国际奢侈品集团L&D实习，培训运营与行政支持为主，英语要求高，适合人力资源方向学生积累经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比培训与发展中位数低
发布情况
长期在招 · 305 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中培训与发展 8 个
市场机会
选择面较广
上海 · 培训与发展 · 73 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是路威酩轩大中华区学习与发展团队实习生，主要支持培训项目组织、新员工入职培训后勤、外部供应商对接和培训行政事务
适合对人力资源/培训方向感兴趣、英语流利且能保证每周5天、至少6个月实习的在校生
最低要求
实习期：每周5天，至少6个月
人力资源或相关专业本科学历
思想开放，具备较强人际交往能力，能与各层级员工有效协作和沟通
学习能力强，有好奇心，并有使用AI的经验
熟练使用MS Office，尤其是PowerPoint和Excel（包括数据透视表和VLOOKUP）
英语流利（书面和口头）
工作职责
Learning & Development：
全面支持L&D团队所有培训项目与活动的组织（场地、议程、材料、出勤记录等）
通过管理新员工入职培训的后勤工作，确保顺畅的入职体验
作为所有外部供应商的主要联系人
Training Administration：
处理报名、注册、培训记录跟踪以及相关报告和数据分析
管理L&D付款，包括开立采购订单（PO）、发票及处理线上审批（OA）
管理和归档培训合同
需要时完成中英文书面翻译任务
其他指派的项目或任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为国际奢侈品集团，品牌背书和跨部门协作环境较好
- 可系统接触培训项目全流程、入职培训、供应商对接和培训行政，积累HR/L&D实操经验
- 对英语和Office技能要求明确，有助于提升职场通用能力
- 工作地点在上海核心商圈，通勤和行业资源较便利
- 需要同时处理供应商、付款、合同、数据等多线程事务，对细心和抗压能力有要求
- 适合对人力资源/培训发展感兴趣、英语较好、细致耐心，能保证长期全职实习的在校生
缺点 / 挑战
- 实习职责以支持性和行政性事务为主，重复性工作可能较多
- 每周5天、至少6个月，对在校生时间投入要求较高
角色解读
- 可向培训专员、学习与发展专员、人力资源运营等方向发展，逐步独立负责培训项目
- 在国际奢侈品集团积累培训组织、供应商管理和跨部门沟通经验，为进入HR领域打下基础
- 若表现优秀，有机会了解集团内部人才发展体系，并为后续校招或社招申请增加相关经历
- 支持L&D团队组织各类培训项目与活动，包括场地、议程、材料和出勤记录等
- 负责新员工入职培训的后勤安排，并作为外部供应商的日常联系人
- 处理培训报名、记录跟踪、数据分析、付款/PO/发票/OA及合同归档等行政事务
- 根据需要完成中英文书面翻译和其他临时项目
- 具备人力资源或相关专业本科背景，对培训与发展工作有兴趣
- 熟练使用PowerPoint和Excel，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能
- 英语书面和口头表达流利，能与不同层级员工和外部供应商沟通
- 细心、学习快、有好奇心，并能使用AI工具提升工作效率
申请策略
- 投递前了解LVMH旗下品牌和培训体系，表达对奢侈品行业与人才发展的兴趣
- 在求职信中强调可保证每周5天、至少6个月的实习时间，并说明细心和沟通优势
- 突出人力资源、培训组织、活动执行或行政支持相关经历
- 量化说明Excel数据处理能力，如使用数据透视表、VLOOKUP完成报表或数据分析
- 展示英语书面/口头能力，如英文邮件、翻译、跨文化沟通经历
- 体现AI工具使用经验，以及供应商对接、付款/报销等流程性事务经验
- 提前熟悉Excel数据透视表、VLOOKUP和PowerPoint排版，准备可展示的作品或案例
- 练习英文邮件写作和会议/培训场景口语表达
面试指南
- 用STAR结构回答：说明情境、任务、行动和结果，突出细节与复盘
- 对流程类问题先讲步骤再讲风险控制，如提前清单、确认关键人、预留备选方案
- 对动机类问题结合个人经历、岗位职责和长期职业方向，表达稳定投入意愿
- 你如何组织一场线下培训？会提前准备哪些事项？
- 请举例说明你使用Excel数据透视表或VLOOKUP处理数据的经历
- 如果培训当天供应商临时出现问题，你会如何处理？
- 你如何同时管理报名、付款、合同和翻译等多项任务？
- 你为什么对L&D/人力资源方向感兴趣？
职位点评
薪资福利58
成长发展72
工作生活60
使命价值56
薪资福利
58较低
该实习岗位提供进入国际奢侈品集团学习与发展团队的机会，但JD未披露实习津贴与福利，补偿性回报需与HR确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.3–4.3千/月）
成长发展
72中等
可系统接触培训项目组织、入职培训、供应商对接和培训行政，对希望进入人力资源/培训方向的学生有较好积累；但职责以支持与行政为主。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈PowerPoint、Excel、VLOOKUP、数据透视表、AI工具
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD明确每周5天、至少6个月的实习投入，未说明远程或弹性安排；办公地点推断为上海市中心，通勤便利性较好。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
56较低
学习与发展工作有助于支持员工成长，奢侈品行业成熟稳定，但该岗位以实习支持和行政事务为主，社会使命感和行业变革性相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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