
中层管理(经理/总监)
综合评分 63
电商核心业务的产品管理岗,薪资具竞争力,能锻炼硬核产品能力,但WLB与个人成长路径需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 410 个在招
你将负责当当促销系统的整体规划与功能设计,涵盖招商和自营促销模式
国家统招大学本科或以上学历
负责促销系统的规划及功能设计,同时兼顾招商、自营促销模式
优点
缺点 / 挑战
该职位对薪资的满足程度取决于市场竞争力。作为要求资深经验和管理能力的高级产品经理岗位,薪资应处于市场中上水平。JD未披露具体薪资和福利,因此无法提供明确承诺。
该职位在业务深度和专业能力提升上有较好机会,能接触电商核心交易环节。但JD未提及明确的培训、导师制或晋升通道等具体发展信号。
JD未明确提及任何办公模式(如远程、弹性)、WLB或加班相关信息。根据行业常规和‘保障项目及时上线’等表述,工作节奏可能偏快,生活平衡程度未知。
职位聚焦于电商促销,是直接驱动商业变现的环节,对业务增长有直接影响,能带来一定的业务价值感。但行业本身社会价值感一般,JD中也未提及公司使命或社会影响力相关内容。
当当 的其他在招职位