赛诺菲
心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-沈阳
心血管及移植事业部-医学信息沟通代表-沈阳
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
医学知识
合规意识
学术推广
客户管理
市场分析
沟通能力
特药领域
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高使命感、高成长性跨国药企岗位，福利完善，但需适应外勤工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与医药代表中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招 · 其中医药代表 约 160 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 医药代表 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲特药事业部的医学信息沟通代表，主要工作地点在沈阳
核心职责包括向医疗客户提供专业的产品信息支持、执行客户拜访、组织学术推广活动以及收集分析市场反馈
旨在通过合规的学术推广手段，为罕见病、癌症等患者提供突破性治疗方案的传播服务
最低要求
教育背景：具有医学、药学或相关专业，本科及以上学历
工作经验：1年以上相关工作经验，过往有较好绩效
技能要求：具备学术推广能力、客户管理、强执行力等关键技能
特质要求：具备韧性、学习敏锐度、结果导向等特质
合规意识：具备高度的合规意识
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，传递产品价值信息
在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场信息，进行分析，反馈和建议
完成上级经理指派的其他各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赛诺菲全球领先的制药平台，拥有优质的特药产品线
- 完善的培训体系和清晰的晋升通道
- 具有竞争力的薪酬福利包（如长育儿假）
- 特药领域专业门槛高，需持续学习最新医学知识
缺点 / 挑战
- 面临严格的合规监管压力
- 需要独立开拓和维护医院客户，业绩考核压力较大
- 适合医药相关专业背景，热爱挑战，具备良好沟通能力和抗压能力的求职者
角色解读
- 可向高级医学信息沟通代表、地区经理、大区经理方向发展，或转向市场部、医学事务部等专业职能岗位
- 负责在沈阳区域内向医生和医疗机构传递特药产品的专业医学信息，建立和维护良好的医患患关系
- 扎实的医学/药学专业知识，优秀的学术演讲与沟通技巧，严格的合规意识，以及较强的抗压能力和客户管理能力
申请策略
- 了解赛诺菲在特药领域的重点管线，准备如何在面试中展示你对‘学术推广’而非单纯‘卖药’的理解
- 突出医学/药学学历背景，强调过往在医药行业的销售或学术推广经验，展示对特定治疗领域（如肿瘤、免疫）的了解
- 提升公众演讲和学术汇报能力，熟悉GSP及医药行业合规法规，加强客户关系管理技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出专业性、合规意识和客户导向
- 请分享一次你成功向医生传递复杂医学信息的经历
- 在面对医生的质疑或拒绝时，你通常如何处理？
- 你如何确保在日常工作中严格遵守公司的合规政策？
- 你为什么选择赛诺菲的特药事业部？
- 深入研究赛诺菲的核心特药产品及其适应症，复习基本的医学知识，准备一个体现你韧性和成就驱动的个人案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国药企提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系（如长期育儿假、高质量医疗保健），对补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
福利待遇高质量的医疗保健、预防和健康计划、至少14周的不分性别的育儿假、周到、精心设计的奖励方案
成长发展
80较高
公司提供明确的职业发展路径和培训投资，强调‘追寻发展’和‘探索非凡’，有利于个人技能和职业成长。
技术前沿主流现代技术
成长机会无限的机会增长才干、推动事业发展、我们投资于您、思考更快捷，做出前所未有的成就
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽提供较长的育儿假等福利，但医药代表岗位通常涉及频繁的外勤和客户拜访，工作灵活性受限于客户时间和合规要求，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡至少14周的不分性别的育儿假
使命价值
85较高
职位直接服务于罕见病、癌症等高危患者群体，致力于‘改善人们的生活’和‘追寻科学奇迹’，社会价值和使命感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人们的生活、为有最高未满足需求的患者带来希望、追寻科学的奇迹、构建更智能的解决方案
创新程度积极采用新技术
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