赛诺菲
DBU-Senior Regional Marketing Manager-NJ
DBU-Senior Regional Marketing Manager-NJ
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
领导力
英语
跨部门协作
政府事务
政策分析
商业敏锐度
医药行业
市场准入
医保政策
AI 估算 · 30k–50k
外企高级经理级别，杭州市场，资深政府事务经验，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲在杭州的高级区域市场经理，主要负责浙江省的市场准入策略制定与执行，包括与省级医保、卫健委等政府部门建立良好关系，推动公司产品纳入医保目录及政策落地
需要协调跨部门团队，实现业务增长，适合有政府事务或外企市场准入经验的专业人士
最低要求
Education:
· University graduate, Bachelor’s Degree or above, major in Medicine or pharmaceuticals
Experience & knowledge & Competencies:
· More than 3 years working experience in govern ministries or in foreign pharmaceutical companies in similar capacity;
· Strong leadership and organization management skills;
· Excellent work relationship with local officials;
· Good interpersonal and communication skills;
· Good in written and spoken English Languages;
· Honest, integrity, Diligence and attention to details;
· In-depth understanding of government policies and working styles;
· Good business acumu, understand business goal and challenges
· Abilities of analyzing, provide insights,
· Solution oriented mind-set, with strong accountability in driving for results
· Resilience
工作职责
KEY ACCOUNTABLITIES:
Regional Access Strategy Planning**
· Drive development of regional access strategy planning, taking full consideration of both national access policies and differentiated access environment at regional level, to maximize business potential through market access
· Establish specialized corporate image & develop engagement strategy and initiatives with provincial government agencies to develop regional business ecosystem and improve market access.
· Build platform and design contents to develop professional relationship with with Local Access stakeholders.
Regional Market Access Implementation**
· Lead and be responsible for responsible regional medical insurance affairs, including establish and maintain good working relationship with provincial/city level payers, as well as ensuring quickly and smooth landing of sanofi NRDL products, NRDL listing supporting, NVBP&LVBP implementation, Innovation payment advocacy and so on.
· Lead and be responsible for establishing and maintain good working relationship with provincial / city level bureau of health, and relevant access stakeholders. Ensuring company's products could be introduced in administrative regulations of medicine which is regulated by the mentioned authorities
· To collect most updated policy and information from local government in time and accurately and provide suggestions for company decision making;
· To assist regional sales team to accomplish tasks of local government affairs, including confirmation of reimbursement ration in planning as whole regions, provide bidding policy information, etc.;
· Establish and maintain good work relationship with governmental agencies in responsible regions and obtain supports from governmental departments mostly.
· To maintain good communication with relevant stakeholders, for building jointly an innovative biopharmaceutical ecosystem in the important strategic area, etc.
Cross-functional collaboration and partnership**
· Accountable for strategic collaboration with cross functional teams, to ensure strong support from cross functions to double down on regional implementation of market access strategy under the principles of “One Sanofi” for collective achievement of business priorities with maximized access empowerment
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赛诺菲作为全球知名药企，平台资源丰富，职业发展路径清晰
- 市场准入岗位是医药行业核心职能，政策影响力大，个人价值凸显
- 与政府高层打交道，积累高端人脉资源，利于长期职业发展
- 工作内容涉及战略规划与执行，锻炼综合管理能力
- 医药政策环境复杂多变，需要持续学习和快速适应
- 政府事务工作对外关系要求高，需频繁出差和应酬，工作强度较大
- 跨部门协作中需应对不同利益诉求，沟通协调难度高
缺点 / 挑战
- 适合具有政府事务或医药外企市场准入经验，擅长政策分析、人际沟通和战略规划，能适应高压力、快节奏工作环境的资深专业人士
角色解读
- 可向区域市场准入总监或全国市场准入负责人方向发展，管理更大区域或全国策略
- 也可转向政府事务VP或公共政策高级管理岗位，参与更高层政策倡导
- 积累资深行业人脉后，可考虑进入政府机构或行业协会担任顾问
- 制定并执行浙江省的市场准入策略，与省级医保局、卫健委等政府部门建立和维护良好关系
- 负责公司产品在区域内的医保目录准入、价格谈判及政策落地工作
- 收集分析本地政策信息，为公司决策提供支持，并协调跨部门团队推进业务目标
- 代表公司参与区域医药生态建设，提升企业形象和政策影响力
- 深刻理解中国医药政策体系和政府运作模式，具备政策敏锐度
- 出色的政府事务沟通与关系维护能力，能与省市级官员有效互动
- 优秀的领导力和团队管理能力，能驱动跨部门协作
- 良好的英语书面和口语能力，适应外企工作环境
申请策略
- 关注赛诺菲在中国市场的战略重点和产品线，面试中展现与公司方向契合的政策洞察
- 提前了解浙江省医药生态特点，结合职位要求准备针对性案例
- 突出政府事务或市场准入相关工作经验，尤其是与省市级医保、卫健委合作的具体案例和成果
- 强调政策研究能力、策略规划能力以及跨部门协作的领导经验
- 提供成功推动产品纳入医保、降价谈判等可量化成果
- 展示英语水平及与政府部门打交道的具体事例
- 深入学习国家及浙江省最新医药政策，如医保谈判、集采等动态
- 强化政策分析框架和商业敏锐度，可参加相关培训或课程
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示案例细节和量化成果
- 政策解读框架：先阐述政策核心，再分析对公司影响，最后提出应对策略，体现深度思考
- 冲突解决模型：明确矛盾点，倾听各方诉求，寻找共同利益，达成共赢方案
- 请分享一个你成功推动产品纳入省级医保目录的案例，具体做了哪些工作？
- 如何看待当前国家集采政策对区域市场准入的影响？你会如何应对？
- 描述一次与政府官员沟通中遇到分歧的经历，你是如何解决的？
- 你如何协调销售、医学、政府事务等部门共同推进市场准入目标？
- 如果负责浙江省市场准入，你会如何制定三年战略规划？
职位点评
70
综合评分
外企高级市场准入经理，高薪高社会价值，但工作强度大，WLB较差。
更适合这类人
适合追求高薪、看重社会责任和行业影响力，能够适应高强度工作和频繁出差的资深人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利
80较高
外企高级经理岗位，薪酬福利优厚，但未在JD中明确薪资和具体福利，基于市场水平判断为偏高。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展
75中等
职位提供政策分析、战略规划等技能成长机会，公司平台大，但未提及明确晋升路径或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位需要频繁出差和与政府部门交往，工作弹性低，加班可能常见，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
医药行业关乎生命健康，工作推动创新药物可及，社会价值高，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号chase the miracles of science and improve people’s lives
创新程度积极采用新技术
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