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赛诺菲
Medical - Senior Medical Science Liaison - Beijing
立即应聘

Medical - Senior Medical Science Liaison - Beijing

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
数据分析
英语
KOL管理
医学事务
免疫学
演讲技能
糖尿病
移植医学
科学联络

AI 估算 · 25k–35k

跨国药企高级医学事务岗位,北京地区,经验要求高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为赛诺菲的高级医学科学联络官,你将负责与关键意见领袖(KOL)建立并维持学术联系,传递前沿医学信息,组织科学交流活动,并为商业团队提供专业支持

该职位要求扎实的医学背景和优秀的沟通能力,是连接企业与学术界的桥梁

最低要求

· 临床或学术环境、医院或制药行业的工作经验

· 基本的治疗领域/疾病领域及相关产品知识
· 基本的文献及临床数据整合与分析能力
· 优秀的演讲技巧和口头谈判技巧
· 医学、药学或生物医学硕士学位
· 良好的英语书面和口语表达能力

工作职责

· 识别医院、学术界及其他机构中关键的科学人员,为赛诺菲建立联系

· 制定并协调科学人员的参与计划
· 有效地与科学人员互动,推进特定疗法或疾病的科学和医学对话
· 组织并举办关于相关疾病或治疗主题的外部科学活动
· 在必要时为商业团队提供科学支持
· 收集关于市场、竞争对手、疗法和客户的关键洞察,并传达给医学联络经理/负责人
· 积极参与持续的能力建设课程,提高医学知识、软技能和技术技能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球顶尖药企,接触最前沿的医学研究和治疗进展,职业发展平台广阔
  • 工作内容兼具学术深度与商业影响,能锻炼多维度能力
  • 公司提供优厚的薪酬福利和全面的培训支持,包括海外交流机会
  • 需平衡科学严谨性与商业目标,有时面临合规与效率的张力
  • 适合有医学背景且热爱学术交流、乐于与专家建立长期关系的求职者,尤其适合希望在制药行业发挥临床知识的医生或研究人员

缺点 / 挑战

  • 需要持续更新医学知识,保持对领域内动态的敏感度,学习压力大
  • 频繁出差,组织学术活动,对体力和时间管理要求较高

角色解读

  • 短期内深入掌握治疗领域知识,成为区域内的关键意见领袖联络人
  • 中期可向医学经理或医学顾问方向发展,管理团队或负责更大区域的医学事务
  • 长期可晋升为医学事务负责人或全球医学科学联络角色,参与全球药物研发策略
  • 与领域内顶级专家(KOL)建立并维持学术合作关系,传递公司产品与治疗领域的科学进展
  • 策划并组织区域性科学研讨会或学术会议,促进医学信息交流
  • 收集临床医生对治疗方案的反馈,为市场策略提供科学依据
  • 为内部商业团队提供培训与支持,确保信息传递的准确性和合规性
  • 扎实的医学/药学知识,熟悉免疫、糖尿病或移植领域
  • 优秀的中英文文献解读与数据整合能力,能快速提炼关键信息
  • 出色的演讲与人际沟通技巧,能与不同层级的专家进行学术对话
  • 较强的项目管理和时间管理能力,能同时推进多项学术活动

申请策略

  • 深入了解赛诺菲在免疫领域的核心产品线和在研管线,在面试中展现你的行业洞察
  • 关注公司价值观和企业文化,强调你如何与‘追求进步’的理念契合
  • 突出在临床或科研机构的工作经历,尤其是与KOL合作或组织学术会议的经验
  • 量化过往成果,如成功组织的大型学术活动数量、影响的医生人数等
  • 强调语言能力,特别是英语文献解读和英文演讲能力
  • 列出发表的论文或参与的临床试验,展示学术功底
  • 如果免疫、糖尿病领域经验不足,可提前阅读相关治疗指南和最新文献
  • 练习将复杂的医学概念转化为通俗易懂的语言,提升演讲技能

面试指南

  • 对于技术性问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,并突出数据与证据
  • 对于情景题,先表达理解与尊重,再提出基于数据或指南的客观沟通策略,最后强调合规性
  • 对于英语问题,保持流畅,重点表达逻辑清晰,使用医学专业术语
  • 请介绍你在治疗领域的最新研究进展,并谈谈对未来的看法
  • 如果一位专家对你的产品提出负面评价,你会如何回应?
  • 描述一次你成功组织学术活动的经历,你扮演了什么角色?
  • 你如何平衡商业团队的需求与医学合规要求?
  • 请用英语简要介绍一项你熟悉的临床试验数据

职位点评

82
综合评分

全球药企高级医学事务岗,高薪资、强成长、高社会价值,但现场办公且需出差。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和社会价值,且能接受一定工作强度(出差)的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值95

薪资福利

85较高

赛诺菲作为全球药企,提供有竞争力的薪资和全面的福利(包括健康保险、育儿假等),薪资信号为市场水准,且公司规模大,稳定性高。

薪资信号市场水准 (25K-35K/月)
福利待遇健康福利、预防及健康计划、至少14周性别中立育儿假

成长发展

90较高

职位需持续跟进前沿医学研究,公司强调成长与职业发展,提供能力建设课程和全球机会,技术前沿为前沿/新兴技术。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈免疫学、数字医疗、人工智能
成长机会能力建设课程、无尽的成长机会、晋升或横向调动、全球机会
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为北京,未明确提及远程或弹性办公,现场办公为主,且需频繁出差,WLB信号一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

95较高

职位直接参与改善患者生命健康的医学事务,公司使命清晰,属于高速增长的医疗行业,社会影响力高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对全球数百万患者产生真正影响、改善人们生活
创新程度积极采用新技术
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